Secinājumi
Tiek uzlabota uzņēmuma vadības un darbinieku motivācijas, kompetenču un apmierinātības kvalitāte
Uzņēmums rīko kursus personālam, lai tos motivētu.
Uzņēmumā strādā jauni darbinieki
Uzņēmumā ir premēšanas shēma
Priekšlikumi
Rīkot darbinieku sapulces
Vairāk uzņemties atbildību par personālu
Premēt 2x gadā nevis 1x gadā
Novērtēt darbinieku padarīto darbu
…
