Visbiežāk ir sastopami divi vadības stili: autoritārais un demokrātiskais.
1. Autoritāro vadības stilu var atpazīt pēc sekojošām pazīmēm: vienpersoniska lēmumu pieņemšana, pārlieku distancēšanās, pārāk augstas disciplīnas prasības, iebildumu neuzklausīšana, komunikācija pavēļu un rīkojumu veidā. Šis vadības stils no padotā darbinieka prasīs striktu instrukciju un noteikto standartu izpildi, augstu organizētību un izturību. Sarežģītās situācijas padotajiem lieti noderēs augsta stresa noturība. …
