Līderība ir spēja radīt pozitīvas pārmaiņas no vīzijas, pareizi sadalot resursus, iedvesmot, motivēt un vadīt citus, kā arī to visu papildinot ar nepārtrauktām izaugsmes iespējām un izglītošanos.
Līdera galvenā spēja ir uzburt vīziju un izstrādāt stratēģiju. Vīzija ir mērķis, uz kuru vajadzētu doties. Vīzijai seko stratēģija, kas ir loģisks ceļš no punkta, kur mēs atrodamies šodien, uz mērķi, kuru mēs gribam sasniegt.
Ļoti svarīgi ir atšķirt līderību no vadītāja vai menedžera. Vadītājs ir cilvēks, kurš ir oficiāli iecelts vai ievēlēts vadošā amatā, tas nozīmē, ka viņam grupā vai organizācijā ir noteikts statuss, kura galvenā iezīme ir vara, ko atzīst tie, kuri pakļaujas šim cilvēkam. …
