Evaluation:
Published: 31.08.2015.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Time period viewed: 2011 - 2015 years
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 1.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 2.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 3.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 4.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 5.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 6.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 7.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 8.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 9.
  • Research Papers 'Cilvēku resursu izmantošana uzņēmumā', 10.
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  IEVADS    3
1.  KOLEKTĪVS    4
2.  PROBLĒMSITUĀCIJU RISINĀŠANA    6
3.  MOTIVĀCIJA    8
  SECINĀJUMI    9
Extract

SECINĀJUMI
Kopumā vēlos teikt, ka cilvēku resursu izmantošana _____________________ ir augstā līmenī un viss ir ļoti pārdomāti. Šādā uzņēmuma iekšējā politikā tiek gūti rezultāti un panākumi, kuri ļauj nodrošināt ilgtspējīgu attīstību.
Būtisks moments ir tas, ka priekšniecība ir vienmēr pozitīva uz jebkādiem jauninājumiem uzņēmumā. Jebkurš var atnākt ar savām idejām gan par kāda pasākuma veidošanu, gan par kādas motivācijas shēmas idejas realizāciju, gan par jebkuru interesējošo jautājumu.
Līdz šim strādājot uzņēmumā ne mirkli neesmu juties nemotivēts pildīt savus pienākumus un ir vēlme iesaistīties attīstības procesā.
Vēlos izteikt lielu pateicību uzņēmumam par piedāvāto darbu un par tik pārdomātu iekšējo sistēmu kā tiek izmantoti cilvēku resursi. Tas ļauj attīstīties pašam kā cilvēkam un līderim, jo veidojot nākotnes plānus ar uzņēmuma dibināšanas perspektīvām, šī noteikti būs pieredze, kura jāizmanto arī savu darbinieku motivācijā un resursu korektā sadalīšanā.

Author's comment
Atlants