Author:
Evaluation:
Published: 18.04.2013.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Used
  • Summaries, Notes 'Radošās domāšanas paņēmieni un avoti', 1.
  • Summaries, Notes 'Radošās domāšanas paņēmieni un avoti', 2.
  • Summaries, Notes 'Radošās domāšanas paņēmieni un avoti', 3.
  • Summaries, Notes 'Radošās domāšanas paņēmieni un avoti', 4.
  • Summaries, Notes 'Radošās domāšanas paņēmieni un avoti', 5.
  • Summaries, Notes 'Radošās domāšanas paņēmieni un avoti', 6.
Extract

Intelektuāla organizācija
Zināšanu pārvaldība bieži operē ar terminu "intelektuāla organizācija" (intelligent organization). Par intelektuālu organizāciju var nosaukt tādu organizāciju, kas attīsta organizācijā dažāda veida esošās zināšanas, lai paaugstinātu savu veiktspēju un produktivitāti. Intelektuāla organizācija tāpēc ir arī organizācija, kura mācās, rada zināšanas, iegūst, organizē un koplieto zināšanas, kā arī pielieto zināšanas, lai uzlabotu procesus un pilnveidotu uzvedību.
Intelektuālas organizācijas definīcija.( http://stpk.cs.rtu.lv/zp/organ_zin.htm skatīts 08.10.2011.)
Šo organizāciju pamatdarbība ir saistīta ar ideju izstrādi, dažādu risinājumu meklēšanu atbilstoši situācijai, kā arī ar konsultēšanu kādā jomā. Principā šāda tipa organizācijas ir radītas lai nodrošinātu iepriekš minēto pakalpojumu sniegšanu tādiem uzņēmumam, kuram nav nepieciešamo speciālistu šādu jautājumu risināšanā. Vairumā gadījumu šo pakalpojumu pircēju uzņēmumu vadītāji uzskata, ka nepieciešamības gadījumā izdevīgāk šo pakalpojumu iegādāties no malas.
Sniedzot šādu palīdzību pakalpojuma saņēmēja uzņēmums var strādāt ražīgāk un būt attiecīgi konkurētspējīgāks.

Author's comment
Atlants