Operatīvo mērķu veidi
Rezultātu mērķi
Resursu mērķi
Tirgus mērķi
Personāla mērķi
Inovāciju mērķi
Darba ražīguma mērķi.
Stratēģija
Ar vienkāršu rīcības plānu nepietiek, lai veiksmīgi risinātu daudz plašākus stratēģiskus uzdevumus- apsteigt konkurentus un noturēt pozīcijas tirgū.
Tiek radīta, vadoties no organizācijas mērķiem un imidža.
Ietver:
organizāciju apvienošanos;
saplūšanu;
restrukturizāciju;
atdalīšanos u.c.…
