Izlasot šo grāmatu, vēlreiz pārliecinājos un guvu jaunas zināšanas par labu vadītāju. Vadīt kādu organizāciju vai darbinieku grupu ir māksla, un tā ir atkarīga no situācijas un līdera – vadītāja.
“ Viņam jābūt atjautīgam, aktīvam, rūpīgam, asprātīgam; viņam jābūt gan maigam, gan brutālam, vienkāršam un apveltītam ar izdomu, piesardzīgam un pārsteidzošam, izšķērdīgam un alkatīgam, dāsnam un skopam, spējīgam vadīt aizsardzību un uzbrukumu; ir vēl arī ļoti daudzas citas īpašības – dažas iedzimtas, dažas apgūtas, kas nepieciešamas labam karavadonim.”
Grāmatā tiek aplūkotas visdažādākās īpašības kādām piemīt vadonim. Sokrāts uzskatīja, ka cilvēki sekos tikai tiem līderiem, kas ieguvuši autoritāti ar savām zināšanām. Vadības māksla būtībā nozīmē palīdzēt cilvēkiem dzīvot labāk.
Par līdera pienākumiem tiek uzskatīti – noteikt virzienu, plānot, kontrolēt, ieviest un uzturēt standartus, iedrošināt – ir nepieciešami, ja jāapmierina šie trīs vajadzību veidi.…
