Līdz šim esmu uzsvērusi tikai plusus, kas ir uzņēmumam vai organizācijai, kurā ir harizmātisks orators, tomēr uzskatu, ka kādā brīdī šī priekšrocība var arī nodarīt uzņēmumam lielus zaudējumus. Varētu rasties jautājums – kā tas ir iespējams? Jau vēsturē ir zināmi harizmātiski oratori, kas spēja pārliecināt lielus cilvēku pūļus, ka sliktas lietas ir labas vai otrādi. Spilgts piemērs ir Ādolfs Hitlers. Viņš, iedvesmojot savus piekritējus, spēja nodarīt milzīgu ļaunumu citiem cilvēkiem. Protams, šis piemērs varbūt bija mazliet pārspītēts, tomēr līdzīgi var notikt arī uzņēmumos, sevišķi gadījumos, kad šis harizmātiskais orators nav uzņēmuma vadītājs. Viņš var izmantot savas prasmes ļaunos nolūkos. Viņš var pārliecināt darbiniekus, ka vadītāja idejas ir nepareizas, ka pārmaiņas ir nevajadzīgas. Būtībā šis cilvēks var likt noticēt visam, ko viņš saka, pat ja tie ir meli, tādā veidā iznīcinot uzņēmumu no iekšienes.
Lai savu eseju beidzu uz diezgan negatīvas nots, tomēr uzskatu, ka, lielākoties, harizmātisks orators ir uzņēmuma priekšrocība un ieguvums. Šāds cilvēks spēs saliedēt darbiniekus, pārliecināt potenciālos sadarbības partnerus un atstāt pozitīvu iespaidu par uzņēmumu gandrīz ikvienam, kurš komunicēs ar šo cilvēku. Esmu pārliecināta, ka harizmātiskam oratoram ir liela loma biznesa vidē.
…
