Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:502578
 
Evaluation:
Published: 09.06.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

. Raksturojiet demokrātiskā korporatīvisma īpatnības salīdzinājuma ar klasiskiem priekšstatiem par demokrātiju.
Viens no klasiskās demokrātijas kritērijiem ir tāds, ka indivīdiem jādod iespēja būt līdzvērtīgiem savā starpā, kā arī, lai tiem būtu vienlīdzīgas iespējas gan izteikt atbalstu, gan noraidījumu kāda lēmuma pieņemšanā. Salīdzinot ar korporatīvo demokrātiju, šis faktors īpaši neatšķiras, šeit būtiskāka ir sava pārstāvētā apvienība un tās intereses.
Demokrātiskais korporatīvisms vispār kopumā tiek balstīts uz apvienību un organizāciju kopīgu lēmumu pieņemšanu. Šādās organizācijās vadošie līderi ir tie, kas nosaka lēmumu pieņemšanas procesu, savukārt, pārējiem biedriem ir jāatbalsta savas organizācijas lēmumi.
Klasiskajai demokrātijai ir vairākas īpatnības, kas savā būtībā ir ļoti līdzīgas korporatīvisma pārstāvētajām, taču tajā pašā laikā tās atšķiras ar atsevišķām niansēm.

Par demokrātiskas valsts vienu no galvenajiem pamatprincipiem tiek uzskatītas vēlēšanas. Politiskajām partijām ir jāpārvar konkrēta procentuāla barjera, kas ir valsts likumdošanā noteikta. Savukārt demokrātiskajam korporatīvismam ir raksturīgs iedzīvotāju dalījums dažādās grupās, kā rezultātā katrai izveidotajai apvienībai ir iespēja virzīt savus pārstāvjus valdībā ar vēlēšanu palīdzību.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register