Sociālā mijiedarbība. Sociālā struktūra, statuss. Lomas. Grupas un organizācijas

Kultūra ir pamatojums dzīvei, iekļaujot tajā normas, paražas, pārliecības un valodu. Cilvēku sabiedrība ir sociālās interakcijas sistēma, kas ietver sevī gan kultūru, gan sociālo organizāciju. Sabiedrībā cilvēki sevi uzskata par atšķirīgiem no citām sabiedrībām, uzturot mijiedarbības saites, un esot ļoti lielā savstarpējā atkarībā.
Ar sociālo interakciju būtu jāsaprot cilvēku mijiedarbības procesu, kura rezultātā cilvēki apmainās ar domām, pieredzi, dažkārt vienkārši ar pāris vārdiem, bet arī tā ir interakcija. Sociālo mijiedarbību nosaka statuss, kādu ieņem katrs indivīds sabiedrībā. Statuss pēc būtības ir atzīta sociālā pozīcija, ko ieņem indivīds. Tieši statuss ir tas, kas ietekmē indivīdu mijiedarbību. Statuss ir tā pozīcija, kas atsver noteiktas lomas, ekspektācijas, tiesības un pienākumus, kurus sagaida no konkrētā indivīda, kas ieņem kādu noteiktu lomu sociālajā sistēmā. Statuss var būt gan mantotais (iegūstams piedzimstot – piemēram, sociālā izcelšanās, vīriešu vai sieviešu dzimums, rase utt.), gan iegūtais (statuss, ko indivīds iegūst dzīves laikā pateicoties saviem talantiem, zināšanām, konkurencei.).…