SECINĀJUMI
Ņemot vērā kvalifikācijas darbā realizēto mērķi un veiktos uzdevumus, par Piltenes mežniecības darbību var izdarīt sekojošus secinājumus:
1) mežniecība savu darbību veic, pamatojoties uz valstī pastāvošo likumdošanu, normatīvajiem aktiem, un ir monopoluzņēmuma (VMD) apakš struktūrvienība;
2) mežniecība veic pārsvarā uzraudzības funkcijas;
3) mežniecība darbojas dažādu iekšējās un ārējās vides faktoru ietekmē;
4) sasniedzot meža un saistīto nozaru attīstības politikas mērķus un rezultātus, tiks panākta pozitīva ietekme uz valsts un pašvaldību budžetiem;
5) Latvijas meža nozares produkcija ir konkurētspējīga ar augstu pievienoto vērtību un atbilst klienta vajadzībām;
6) mežniecībai pastāv viens reāls konkurents, kas piedāvā klientiem analogus pakalpojumus, kurus mežniecības darbiniekiem nav obligāti jāveic, tādā veidā parādot, ka mežniecības darbībā pastāv normas, kas reāli nedarbojas un ir pretrunā ar normatīvajiem aktiem;
7) mežniecība veic darbu ar klientiem, lai nodrošinātu viņu vajadzības, kā arī lai veiktu izglītojoša rakstura pasākumus;
8) mežniecības uzņēmumam ir noteikta klientūra – akciju sabiedrība „Latvijas Valsts meži” un privāto mežu īpašnieki, kas izmanto piedāvātos monopoluzņēmuma pakalpojumus;
9) klienti ar VMD Ziemeļkurzemes virsmežniecības darbinieku darbu un attieksmi pret klientiem ir apmierināti;
10) mežniecības vadība veic darbu ar personālu, nosakot darbiniekiem amata pienākumus, noteiktu darba algu, piemaksas, prēmijas, veicot darbinieku motivācijas darbu.
PRIEKŠLIKUMI
Apkopojot kvalifikācijas darba teorētisko un praktisko pētījumu, Piltenes mežniecības attīstības pilnveidošanai tika izstrādāti sekojoši priekšlikumi:
1) sadarbībā ar vietējiem masu medijiem informēt vietējos iedzīvotājus par VMD Ziemeļkurzemes virsmežniecības saimniecisko darbību, tādā veidā piesaistot potenciālos klientus un informējot sabiedrību;
2) nepieciešams veikt analīzi par iespējamo Eiropas Savienības fondu piesaisti saimnieciskās darbības nodrošināšanai, piemēram, jaunu tehnoloģiju iegādei, infrastruktūras attīstībai, darba apstākļu uzlabošanai, kas atbilstu Eiropas Savienības noteiktajām direktīvām, lai uzlabotu vides aizsardzības kvalitāti;
3) nodrošināt mežniecību ar profesionāliem darbiniekiem, kas pārzinātu, izstrādātu un vadītu kvalitatīvu darbu ar klientiem;
4) lai mežniecības uzņēmums attīstītos, veiksmīgi veicot saimniecisko, finansiālo un mārketinga darbību, nepieciešams savlaicīgi plānot gan materiālo resursu nodrošinājumu, gan nodrošinājumu ar darbaspēku;
5) papildināt informāciju par mežniecības piedāvātajiem pakalpojumiem internetā mājas lapā;
6) izstrādāt servisa pakalpojumu piedāvājumu, piemēram, medību organizēšanā.
…
