ВЫВОДЫ
1. Рассмотрев виды оплаты труда Латвийской Республики, можно выделить - основную оплату и дополнительную. Основная оплата труда включает в себя аккордную оплату, то есть работнику установлена определённая сумма, которую он получает в месяц, независимо от количества отработанных часов и дней в месяце, и повременную оплату труда, которая подразделяется на почасовую, дневную, месячную оплату. В этом случае зарплата работника зависит от количества отработанных часов, дней и нормальное рабочее время в месяц. Дополнительная заработная плата включает в себя сверхурочные часы, ночное время, праздничное время, премии.
2. Исследуя нормативные акты и законы Латвийской Республики по оплате труда можно указать, что основным законом является Закон о Труде, где предусмотрены размеры всех выплат, сроки, доплаты и т.д., а также Правила КМ № 656 ‘’Положения о минимальной месячной заработной плате в обычное рабочее время и расчет минимальной почасовой ставки’’. Важным является закон «О подоходном налоге с населения» и правила КМ № 899 ‘’Порядок применения законов о подоходном налоге с населения’’, правила КМ № 827 ‘’Положение о регистрации обязательных взносов государственного социального страхования и отчетов об обязательных взносах государственного социального страхования и подоходном налоге с населения’’ для того чтобы правильно вычесть налоги и посчитать сумму к выплате. Для контроля, когда работник не находился на работе по обоснованным причинам, например по болезни, применяются правила КМ № 152 ‘’Порядок выдачи и отмены пособия по болезни’’ и Закон «О страховании, материнстве и болезни, или для учёта праздничных дней, если работник работал в это время или наоборот отдыхал применятся закон «О праздниках и памятных дней»
3. Применяемые налоги к заработной плате: обязательным является подоходный налог с населения. Как уже было сказано ранее, размер налоговой ставки зависит от суммы заработной платы: при доходах свыше 1 667 евро в месяц до уплаты налогов к части доходов до 1 667 евро будет применяться ставка в размере 20%, а к оставшейся части — 23%. Ко всем доходам свыше 1 667 евро будет применяться ставка ПНН в размере 23%, а потом, исходя из общей суммы полученных за год доходов, соответствующая ставка ПНН будет суммироваться как уплаченные 23% плюс часть налога солидарности, что вместе составит 31,4%. …
