Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
1,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:663310
 
Evaluation:
Published: 07.05.2007.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 4 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads   
1.  Darba tiesības   
1.1.  Darba tiesību avoti   
1.2.  Normatīvie akti darba tiesībās   
2.  Darba līgums un koplīgums   
2.1.  Pieņemšana darbā un pārbaudes laiks   
2.2.  Darba līguma izbeigšana   
2.3.  Darba devēja un darbinieka uzteikums   
3.  Arodbiedrība   
4.  Darba kārtība, darba laiks un atpūta   
Extract

Darba tiesības līdzīgi regulē mantiskās attiecības, un viens no svarīgākajiem tiesiskajiem līdzekļiem šajā nozarē ir darba līgums.
Darba tiesības ir tiesību normu kopums, kas regulē darba devēja un darba ņēmēja attiecības, kas rodas uz darba līguma pamata, un dažas citas attiecības, kas rodas darba devēja un darbinieka starpā.

1.1.Darba tiesību avoti.

Tiesību avoti ir tās formas, kurās ir ietvertas tiesību normas. Tie ir likumi, likumpamatotie normatīvie akti, starptautiskie līgumi.

Darba tiesību joma šajā ziņā pastāv zināmas īpatnības. Bez valsts pieņemtajām tiesību normām pastāv arī tā saucamā lokālā likumdošana, kas nav nekas cits kā darba koplīgumi un darba kārtības noteikumi. Pēc savas juridiskās dabas darba koplīgums ir īpaša veida līgums, kurā ir specifiskas puses, darba devējs un darbinieku arodorganizācija.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −2,48 €
Work pack Nr. 1137029
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register