Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:553694
 
Evaluation:
Published: 18.10.2021.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
2.  Kopsavilkums    3
2.1.  Plānotā uzņēmējdarbības juridiskā forma    3
2.2.  Darbības pamatvirzieni (preces, pakalpojumi)    3
2.3.  Uzņēmuma vieta tirgū    3
2.4.  Projekta ideja    3
2.5.  Projekta realizācijas komandas raksturojums    4
2.6.  Projekta izmaksas    4
2.7.  Pieprasītais finansējums    4
2.8.  Projekta finansēšanas plāns    4
2.9.  Projekta mērķis    4
2.10.  Būtiskākie riski    5
3.1.  Paredzamais uzņēmuma nosaukums, juridiskā forma    6
3.2.  Uzņēmuma paredzamais pamatkapitāls    6
3.3.  Uzņēmuma paredzamie dibinātāji, īpašnieki, to līdzdalība pamatkapitālā    6
3.4.  Uzņēmuma plānotais darbības veids (nozare), ja vairāki – būtiskākie pēc apgrozījuma    7
3.5.  Specializācija - pakalpojumu sniegšanā    7
3.6.  Plānotā uzņēmuma struktūra, pamatdarbības vieta, ka arī Zeme, ēkas un pamatlīdzekļi - īpašumā un/vai nomātie, īrētie    7
3.7.  Plānotais uzņēmumā nodarbināto darbinieku skaits (vadība un pārējie)    8
4.  Vadība – esošais stāvoklis    9
5.  Darbības raksturojums, produkti, pakalpojumi - esošais stāvoklis    10
6.  Mārketinga plans    11
6.2.  Prognozējamā tirgus daļa, kuru ieņems uzņēmums    11
6.3.  Prognozējamo uzņēmuma klientu struktūra    12
6.4.  Reklāma    12
6.5.  Konkurentu analīze    12
7.  Projekta realizācijas izklāsts – projekts    13
8.  Finanšu plans    14
9.  Riski un to samazināšanas pasākumi    15
Extract

.7. Plānotais uzņēmumā nodarbināto darbinieku skaits (vadība un pārējie)
Uzņēmumā ir nodarbināti 7 darbinieki. Uzņēmumam attīstoties darbinieku skaits var mainīties.
Uzņēmuma darba plānošanu veic direktors un mārketinga speciālists.
Direktors atbild par uzņēmuma darbību kopumā, par uzņēmuma funkcionēšanu. Direktors koordinē darbību uzņēmumā, plānu attīstību un seko līdzi sev padoto darbinieku darbībai.
Direktora vietnieks atbildīgi par atsevišķām darba jomām, atbild par uzņēmuma tehnisko pusi, neatkarīgi no uzņēmuma specifikas.
Mārketinga speciālista galvenais uzdevums jeb pienākums ir veikt tirgus izpēti un veicināt pakalpojuma noietu tirgū. Speciālista pienākumos ietilps uzņēmuma tēla un reklāmas veidošana.
Grāmatvede nodarbojas ar saviem grāmatvedes pienākumiem. Tā kā uzņēmuma sākuma stadijā darbu apjoms nav liels, grāmatvedes pienākumos ietilps arī sekretāres darbi, tas ir - atbildēt uz telefona zvaniem.
Psihotrapeits risina emocionālas problēmas un ar tām saistītas ķermeniskās problēmas – gan tās, par kurām ģimenes ārsti saka “šī slimība Jums ir uz nervu pamata”, gan tās, kurās emocionālie faktori ir tikai vieni no izraisošajiem cēloņiem.
Dejotājs speja sniedz vārdos neaprakstāmas emocijas un kopības sajūtu, dod enerģiju, un un palīdz jūsties laimīgi dejošanās terapijā.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −7,48 €
Work pack Nr. 1388129
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register