Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
8,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:802212
 
Author:
Evaluation:
Published: 12.05.2011.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 4 units
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Kopsavilkums    3
2.  Uzņēmuma apraksts    4
3.  Uzņēmuma raksturojums    6
4.  Tirgus analīze    8
5.  Mārketinga stratēģija    11
6.  Uzņēmuma funkcionēšanas plāns    13
7.  Uzņēmuma vadība    17
8.  Problēmas un risks    19
9.  Finanšu informācija    21
10.  Izmantotā Literatūra    22
11.  Pielikums    23
Extract

8. Problēmas un risks
8.1. Risks, tā veidi un riska mazināšanas pasākumi
Neviens uzņēmums, veicot uzņēmējdarbību, nav pasargāts no dažādiem riskiem, ar kuriem var nākties saskarties laika gaitā. Lai uzņēmums šādās situācijās nebūtu zaudētājs, šos riskus ir nepieciešams paredzēt jau pašā darbības sākumā. Vajag paredzēt gan iespējamos riskus, ar kuriem uzņēmumam var sanākt saskarties, gan arī pasākumus, kurus vajadzētu veikt, lai novērstu šos riskus vai vismaz samazinātu uzņēmuma zaudējumus.
Riskus iedala iekšējos un ārējos. Iekšējie var būt darbinieku nesaskaņas, personāla jautājumi utt., bet ārējie riski ir tie, kuri atrodas ārpus darbinieku ietekmes – ekonomiskie riski, naudas trūkums, kredīta risks un dabas katastrofas u.c.
Riska faktori, to sekas un to mazināšanas pasākumi ir apkopoti tabulā 7.1.
Tādiem riska faktoriem kā naudas trūkums, nodokļu izmaiņas un ekonomiskais risks ir viens kopīgs pasākums to mazināšanai – veidot naudas rezerves. Tas ir ļoti svarīgi - ja uzņēmumam tādu nebūs, tad pat sīkākās izmaiņas likumdošanā var novest pie bankrota.
Cilvēciskā riska faktora mazināšana jau prasa mazāk līdzekļus nekā citi faktori – tā mazināšana lielā mērā ir atkarīga no vadītāja, jo vadītājs ir tas cilvēks, kuram jārada tā labvēlīgā vide kolektīvā un jācenšas veidot vienota komanda. Vienīgi no vadītāja nav atkarīgs darbinieku veselības stāvoklis, respektīvi, viņu saslimšanas gadījumi.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −12,48 €
Work pack Nr. 1241929
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register