Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
12,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:473418
 
Evaluation:
Published: 30.04.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

2006. gada 27. novembrī tika dibināta sabiedrība ar ierobežotu atbildību SIA “Miera osta”, kura nodarbojas ar sociālās aprūpes pakalpojumu sniegšanu. Uzņēmums tika dibināts ar mērķi – nodrošināt pensijas vecuma cilvēkiem un invalīdiem ar fiziska rakstura traucējumiem sociālo aprūpi, radīt viņiem labvēlīgus dzīves apstākļus.
Uzņēmums ir dibināts pamatojoties uz dibināšanas sapulces lēmumu Nr. 1, un tam nav iepriekšējas uzņēmuma vēstures, jo tas ir dibināts no jauna. Lai uzsāktu darbību tika veikta mantiskā daļu ieguldīšana, kuru izmantoja kabinetu, istabu un citu saimniecisko telpu iekārtošanai.
Uzņēmuma dibinātāji ir 5 fiziskas personas.
SIA “Miera osta” pamatkapitāls ir Ls 54 000. Dibinātāju kopējā mantisko ieguldījumu summa ir Ls 35 600, kas sastāda 65,93% no pamatkapitāla vērtības.
Veicot pētījumus tika secināts, ka konkurence ir maza un viņai ir vairāki trūkumi: šaurs piedāvāto pakalpojumu klāsts, darbinieku nepietiekamā apmācība, kā arī nesamērīgi augstas cenas.
Pievēršot uzmanību uzņēmuma veiksmīgai funkcionēšanai, redzam, ka liela nozīme ir mārketingam. SIA “Miera osta” to apzinās un veic tam nepieciešamos pasākumus:
cenu politikas optimizācija
reklāmas izveidošana
sabiedrības viedokļa veidošana
Savukārt uzņēmuma ģeogrāfiskā atrašanās vieta ir ļoti izdevīga kā vietējiem iedzīvotājiem, tā arī iebraucējiem, jo SIA “Miera osta” atrodas ļoti tuvu autoostai pašā Madlienas centrā.
SIA “Miera osta” ir noslēgti līgumi ar ārzemju firmām par nepieciešamo preču piegādi, kuru pārstāvniecības atrodas Latvijā, no kuriem nopietnākie ir “Prana&CO” un SIA “Oriola”.
Mūsu uzņēmumā ir lineāra vadības struktūra, t.i., padotajiem ir viens vadītājs, kuram atskaitās par paveikto darbu.
Sabiedrības darbinieki ir komunikabli, ar labām organizatoriskām un novatoriskām spējām. Daļa vadošo Sabiedrības darbinieku ir ieguldījuši savu īpašuma daļu Sabiedrības statūtkapitālā, tādejādi ir materiāli ieinteresēti uzņēmuma sekmīgā darbībā.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register