Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:503120
 
Author:
Evaluation:
Published: 10.11.2009.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Šodien reti kurš uzņēmums iztiek bez personāla vadības, kas nodrošina vadītāja un darbinieku saskarsmes procesu. Personāla vadītāja galvenais uzdevums ir radīt ikvienā darbiniekā pozitīvu attieksmi pret savu darbu, rūpējoties gan par darba vidi, gan atalgojumu, gan karjeras iespējām. Personāla politikas lokā ir cilvēks ar savām problēmām kopumā - ne tikai darbā, bet arī sadzīvē, ģimenē, utt. Tas nozīmē, ka jebkura personāla vadības procesa mērķi, saturs, formas un metodes jāizvēlas, vispirms ņemot vērā cilvēku kā indivīdu.
Labākās personāla vadītāja īpašības ir elastība, mērķtiecība un spēja saredzēt lietas kopsakarībā. Tāpat personāla vadītājs vienmēr ir pa vidu starp darbiniekiem un vadītāju. Pārrunās lielu uzmanību velta tam, lai darbinieks būtu ar analītisku domāšanu, kā arī spētu darboties patstāvīgi. Vislabākie darbinieki ir tie, kuri savā dzīvē izvirzījuši konkrētus mērķus. …

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,98 €
Work pack Nr. 1123609
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register