Morālās situācijas analīze

Apģērbu veikalā X strādā veikala vadītāja un trīs pārdevējas. Viena no pārdevējām ir veikala īpašnieces draudzene. Līdz ar stāšanos darbā tiek izsniegts nolikums ar noteikumiem, kuri ir jāievēro. Par noteikumu neievērošanu ir jāraksta paskaidrojums un uzrakstot trešo paskaidrojumu darbinieks tiks atlaists. Tāpat ir arī noteikta stundas likme – visām pārdevējām vienāda. Viena no pārdevējām (A), atšķirībā no pārējām((B), (C)), kas savu darba vietu bija izcīnījušas konkursā, ir veikala īpašnieces draudzene un darbu ieguvusi caur pazīšanos.
Lai arī uzņēmuma politika ir ļoti strikta un nepieļauj kavēšanos un citus pārkāpumus, A ļoti bieži ierodas darbā ar nokavēšanos – dažreiz pat 2 stundas vēlāk kā paredzēts, gadās, ka neierodas vispār (gadījumos, kad darbinieks ir slims un nespēj ierasties darbā, veikala vadība ir jābrīdina vismaz stundu pirms veikala atvēršanas, taču A par to paziņoja tikai tad, kad veikala vadība sāka interesēties, kāpēc viņa nav ieradusies darbā), kā arī nepilda savus darba pienākumus tā, kā tas ir paredzēts. …