Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:252840
 
Author:
Evaluation:
Published: 02.04.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 3 units
References: Not used
Extract

Varai sarunās ir ļoti būtiska nozīme, jo nereti sarunu rezultātu nosaka tas, kuram ir lielāka vara. Dž.Hodžsone savā grāmata „Līdzvērtīgi sarunu partneri” min 4 iemeslus kāpēc varai ir liela nozīme sarunās. Viens no tiem ir : Cilvēki tic, ka varai ir liela nozīme. Tā ir mūsdienu cilvēka stereotipiskā domāšana, vidusmēra cilvēks vērojot televīzijā vadošo politiķu uzstāšanos un nerēķināšanos ar tautas (vai citu politiķu) viedokli, konstatē, ka varai ir ļoti liela nozīme un ietekme. Tas pats vidusmēra cilvēks aizejot uz darbu un redzot kā priekšnieks diktē savu noteikumus, nerēķinoties ar darbinieku viedokli, atkal konstatē, ka vara var visu.
Parasti cilvēki labāk apzinās to varu kas ir citiem, nevis viņiem pašiem. Uzņēmumos ar profesionālu personāla vadību ietekme ir ne tikai augsta ranga darbiniekiem, bet arī zema ranga darbiniekiem ir iespēja paust savu viedokli un piedalīties uzņēmuma attīstībā. Tomēr vadītājs un vara organizācijā ir nesaraujami, cieši saistīti jēdzieni.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −3,98 €
Work pack Nr. 1152232
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register