-
Grāmatvedības elementu novērtējums uzņēmumā
Nr. | Chapter | Page. |
Ievads | 3 | |
1. | SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” raksturojums | 3 |
1.1. | Darbinieku funkcijas | |
1.2. | Struktūrvienības daļu mijiedarbība | |
2. | SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” darbības analīze | |
2.1. | SVID analīze | |
2.2. | Ienākumi un izdevumi | |
2.3. | Likviditātes rādītāji un to novērtējums | |
2.3.1. | Likviditātes kopējais koeficients jeb likviditāte | |
2.3.2. | Likviditātes starpseguma koeficients jeb likviditāte | |
2.3.3. | Absolūtās likviditātes koeficients jeb likviditāte | |
2.3.4. | Darba kapitāls | |
2.3.4.1. | Koeficientu metode darba kapitāla novērtēšanā | |
2.4. | Pamatlīdzekļi | |
3. | SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” kultūrvides raksturojums | |
4. | Vispārējie SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” darbību nodrošinošie resursi | |
5. | Vispārējie SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” grāmatvedības uzskaites principi | |
5.1. | Kontu plāns | |
5.2. | Lietvedība un uzskaite | |
6. | SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” produkcijas cenu veidošanas pamatprincipi, pašizmaksas pamatprincipi | |
7. | SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” komercdarbību un nodarbinātību reglamentējošo tiesību aktu pielietošana | |
8. | SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” nodokļu likumdošanas pielietošana | |
8.1. | Valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas | |
8.2. | Iedzīvotāju ienākuma nodoklis | |
8.3. | Uzņēmuma ienākuma nodoklis | |
8.4. | Nekustamā īpašuma nodoklis | |
8.5. | Pievienotās vērtības nodoklis | |
8.6. | Dabas resursu nodoklis | |
8.7. | Par transportlīdzekļa ikgadējo nodevu | |
Secinājumi | ||
Priekšlikumi |
Secinājumi
1. Uzņēmumā ir izstrādāta un nodrošināta sakārtota, likuma normām atbilstoša grāmatvedības dokumentu aprites sistēma;
2. Saimnieciskās darbības rezultāti tiek atspoguļoti ievērojot visas likumu prasības;
3. Gada pārskatu izstrādāšana ir skaidra un saprotama. Tādējādi, var apgalvot, ka uzņēmuma grāmatvedības uzskaite ir atbilstoša visiem, uzņēmējdarbību nosakošiem, likumiem;
4. Uzņēmuma apgrozījums pārskata periodā ir samazinājies, kas liecina par tirgus daļas pazemināšanos;
5. Ir vairāk kā trīskāršojies zaudējumu apjoms, kas liecina par to, ka uzņēmuma darbība nav efektīva, bet tomēr- stabila un, kā citi nozares dalībnieki, ir tuvu bankrotam;
6. Uzņēmumam pārskata perioda laikā bijis debitoru parādu samazinājums;
7. Likviditātes rādītājos nevar konstatēt būtiskas izmaiņas, tomēr jāpievērš uzmanība absolūtās likviditātes koeficientam, jo tas ir ievērojami zemāks par optimālo līmeni. Tas varētu būt izskaidrojams ar naudas līdzekļu samazinājumu uzņēmumā.
8. Darbinieka un darba devēja tiesiskās attiecības reglamentē LR Darba likums, Ministru kabineta noteikumi un citi normatīvie akti.
9. Lai uzņēmums spētu nodrošināt nepieciešamo apgrozījumu, tā galvenās funkcijas ir restorāna pakalpojumi, viesnīcas pakalpojumi un banketu rīkošana.
10. Uzņēmuma darbiniekiem darba samaksa tiek aprēķināta atbilstoši visiem normatīvajiem aktiem, tiek maksātas Darba likumā un darba līgumos noteiktās piemaksas par papildu darbu, nakts darbu, virsstundām un darbu svētku dienās.
…
Ievads Ir pagājis zināms laika posms, un mūsu valsts pilnībā ir brīvā tirgus varā. Visu nosaka pieprasījums un piedāvājums. Galvenais ir klients un viņa vēlmes. Šajā situācijā pilnībā parādās vajadzība pēc mārketinga, jo tieši mārketings palīdz izzināt klientu vēlmes, izvēlēties pareizo tirgus darbības stratēģijas, un tā tālāk. Latvijas uzņēmumi šobrīd darbojas tirgus ekonomikas apstākļos, kur viens no noteicošajiem faktoriem ir konkurētspēja. Tirgus ekonomikas apstākļos visus šos procesus ietekmē tirgus – pieprasījums un piedāvājums. Veicot uzņēmējdarbību ir jārēķinās, ka būs jāsatopas ar konkurenci, jo bez tās nevar pastāvēt brīva tirgus ekonomika. Neviens uzņēmums nedrīkst apstāties pie sasniegtā, tam ir jāvirzās uz priekšu, nemitīgi attīstoties, un savā attīstībā izmantojot jaunākos zinātnes un tehnoloģijas sasniegumus. Uzņēmējdarbībā uzņēmējam ir arī jāzina īstais brīdis, kad no sava uzņēmums atvadīties, to pārdodot. Bieži vien uzņēmēji to nespēj, tā ir neprofesionāla rīcība, jo bizness ir skarbs, tajā nav ne jūtu, ne emociju. Ir jāvadās tikai pēc sava mērķa. Atpūtas organizēšana mūsdienās BIJA diezgan ienesīgs bizness. Par to liecina fakts, ka arvien vairāk uzņēmēju, kuri pievērsās šai jomai, vai nu jau tuvojas bankrotam, vai nu jau ir beiguši pastāvēt. Veicot novērojumus un aptaujājot Bauskas pilsētas un tās apkārtnes iedzīvotājus, var secināt, ka šajā rajonā ir ļoti daudz tādu cilvēku, kuriem pietrūkst izklaides iespēju. Bauska ir samērā maza pilsēta, taču izklaides iespējas tajā ir nepieciešamas. Cilvēki bieži gaužas, ka nav kur aiziet, nav kur atpūsties vai pat vienkārši pavakariņot patīkamā gaisotnē. Mežotnes pils piedāvā visas šīs iespējas. Kvalifikācijas prakse tika izieta sabiedrībā ar ierobežotu atbildību „VNĪ pilis”, kuras faktiskais īpašnieks ir valsts akciju sabiedrība “Valsts nekustamā īpašuma aģentūra”. Darba autore šajā uzņēmumā, veicot mācību praksi, pielietoja savas teorētiskās zināšanas, lai attīstītu iemaņas un nostiprinātu profesionālās prasmes uzņēmuma vadībā. Autores mērķis ir veikt vispusēju uzņēmuma analīzi, izpētot grāmatvedības elementus. Kā arī prakses mērķis ir sekmēt teorētisko zināšanu, profesionālo prasmju un iemaņu nostiprināšanu un attīstību komerczinību jomā. Šajā rajonā komercdarbība ir atļauta. Bauska ir caurbraucama pilsēta un Mežotne atrodas 10 km no tās, tas iespējams ir mīnuss, jo daudzi izvēlas vietu, kas ir tuvāk pieejama. „Mežotnes pils” nav grūti atrodama. Atrašanās vieta varētu būt izdevīga tādēļ, ka šeit neapgrozās daudz cilvēku, šeit ir parks un iespēja pastaigāties jeb uzturēties brīvā dabā gan kā vasarā, tā arī ziemā. Pārsvarā cilvēki, braucot atpūsties, tomēr vēlas klusumu un mieru. Šeit tas ir sastopams. Arī ziemā cilvēki šeit ierodas vienkārši, lai aplūkotu skaisto parku. Pie ēkas atrodas stāvlaukums, kur ērti bezmaksas novietot automašīnu. Uzņēmuma atrašanās vietai ir ļoti liela nozīme, tas ir viens no būtiskākajiem veiksmīga uzņēmuma attīstības priekšnosacījumiem. Izvirzītā mērķa sasniegšanai, prakses darba laikā ir jāatrisina vairāki uzdevumi: 1. Uzņēmuma dibināšanas juridiskā forma, nosaukums, uzņēmējdarbības forma, darbības veidi, uzņēmuma struktūrvienības mijiedarbības; 2. Uzņēmuma darbības analīze; 3. Organizācijas kultūrvide; 4. Uzņēmuma darbību nodrošinošie materiālie resursi; 5. Grāmatvedības darba organizācija uzņēmumā, bilance, kontu plāns, tā pielietojums; 6. Uzņēmuma produkcijas cenu veidošanas pamatprincipi, pašizmaksas pamatprincipi; 7. Komercdarbību un nodarbinātību reglamentējošo tiesību aktu pielietošana uzņēmumā; 8. Nodokļu likumdošanas pielietošana uzņēmumā. Prakses darba noslēgumā ir izdarīti secinājumi un sniegti priekšlikumi, kas veicinātu SIA „VNĪ pilis” struktūrvienības „Mežotnes pils” tālāku attīstību.
Pielikumu nav.
- Grāmatvedības elementu novērtējums uzņēmumā
- Prakses atskaite uzņēmuma vadībā
- Profesionālās prakses pārskats uzņēmumā “Maija 1”
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Uzņēmuma grāmatvedības organizācija
Practice Reports for university46
-
Grāmatvedības organizācija uzņēmumā
Practice Reports for university28
-
Prakse lauku tūrisma uzņēmumā. Uzņēmuma darbības analīze, attīstības plānošana
Practice Reports for university42
-
Grāmatvedības prakses atskaite X uzņēmumā
Practice Reports for university15
Evaluated! -
Uzņēmuma “Gaisma BBT” finansiālā stāvokļa novērtējums
Practice Reports for university27