Secinājumi un Priekšlikumi
Darba autors pēc praksē pieredzētajiem novērojumiem spēj veidot šādus secinājumus par organizācijas „ArtDevro” organizēšanas procesu.
1. Organizācijas dabrbs notiek vienotā un stiprā komandā, jo tā ir nemainīga visas organizācijas pastāvēšanas gadus.
2. Organizācijas darbinieki tiek regulāri motivēti darba vidē, kā, piemēram, ar kopīgu savu pasākumu apmeklēšanu un skatīšanos.
3. Organizācija savu pasākumu repertuāru izveido pēc rūpīgas taktikas, novērojot statistikas datus un acīm redzamo situāciju valstī.
4. Organizācijai ir savs, idividuāls pasākumu morises un organizēšanas plāns, pie kura tā pieturās jau vairākus gadus.
5. Organizācijas organizeto pasākumu novērtējums kopumā ir labs un skatītājs ir apmierināts.
Pēc darba autora prakses laika, pēc prakses pārskata veidošanas un nonakšanas pie secinājumiem, darba autoram ir izveidojušies priekšlikumi producēšanas centram „ArtDevro” ar mērķi sekmēt organizācijas attīstību.
1. Paplašināt savu skatītāju loku organizējot pasākumus latviešu valodā, jo pēc praktikanta novērojumiem var secinat, ka uz organizācijas rīkotajiem pasākumiem nāk daudz latviešu.
2. Organizācijai ir nepieciešami darbinieki ar labām latviešu valodas zināšanām, jo, kā, piemēram, organizācijai mājaslapa nav pieejama latviešu valodā, kā arī saziņa( gan verbāla, gan sociālajos tīklos) nav iespējama bez labām latviešu valodas zināšanām.
3. Izveidot konkrētu organizēto pasākumu izstrādes plānu, jo organizācijai tāda nav.
…
