| Nr. |
Chapter |
Page. |
| 1. |
Vispārējā informācija par uzņēmumu un vidi, kurā uzņēmums darbojas |
5 |
| 1.1. |
Uzņēmuma uzņēmējdarbības tiesiskā forma, īpašuma forma, darbības vieta |
5 |
| 1.2. |
Uzņēmuma loma Latvijas ekonomikā un nozarē |
5 |
| 1.3. |
ES ietekme uzņēmuma un nozares attīstībā |
6 |
| 1.4. |
Uzņēmējdarbības vides un ārējās vides ietekmes raksturojums uz uzņēmuma un nozares attīstību |
6 |
| 1.5. |
Svarīgākie uzņēmuma darbību raksturojošie rādītāji |
7 |
| 2.1. |
Uzņēmuma vadības, struktūras, pārvaldes un darbības plānošanas raksturojums |
8 |
| 2.2. |
Lēmumu pieņemšana uzņēmumā |
13 |
| 2.3. |
Vadības informācijas sistēmas uzņēmumā |
14 |
| 2.4. |
Optimizācijas un kalendārie plāni uzņēmumā |
15 |
| 2.5. |
Stratēģiskā vadīšana uzņēmumā |
15 |
| 2.6. |
Investīciju veidi uzņēmumā |
17 |
| 2.8. |
Vadītāja uzdevumi kontroles funkcijas nodrošināšanā |
17 |
| 2.9. |
Uzņēmuma kvalitātes sistēmas un pasākumu ietekme uz uzņēmuma darbības rezultātiem |
18 |
| 2.10. |
Uzņēmuma loģistikas daļas pamatuzdevumi |
18 |
| 2.11. |
Uzņēmuma krājumu veidi, to uzskaite, glabāšana un inventarizācija |
19 |
| 2.12. |
Uzņēmuma kritēriji izejvielu un piegādātāju izvēlē |
19 |
| 3.1. |
Cilvēkresursu vadīšanas funkciju raksturojums uzņēmumā |
20 |
| 3.2. |
Normatīvie akti uz kuru pamata tiek īstenota cilvēkresursu vadīšana |
20 |
| 3.3. |
Iestādē strādājošo kvantitatīvais un kvalitatīvais sastāvs |
20 |
| 3.4. |
Personāla plānošanas, piesaistes, atlases, darbā pieņemšanas, novērtēšanas un virzīšanas pa karjeras kāpnēm raksturojums uzņēmumā un ar to saistītās problēmas |
21 |
| 3.5. |
Personāla motivācijas instrumentu raksturojums |
22 |
| 3.6. |
Darba samaksas principi uzņēmumā |
24 |
| 3.7. |
Raksturot personāla lietvedības kārtošanu, darba līgumu noslēgšanas un uzskaites kārtību |
24 |
| 3.8. |
Personāla apmācības uzņēmumā |
24 |
| 3.9. |
Komuniācijas organizēšana un sadarbība ar personālu |
25 |
| 4.1. |
Uzņēmuma mārketinga vide |
26 |
| 4.2. |
Uzņēmuma mārketinga kompleksa galvenie elementi |
26 |
| 4.3. |
Uzņēmuma tirgus segments |
27 |
| 4.4. |
Pakalpojuma pozicionēšanas tirgū |
28 |
| 4.5. |
Pakalpojuma dzīves cikls un jaunu pakalpojumu izstrādāšana un ieviešana tirgū |
28 |
| 4.6. |
Tirgus izpētes process |
29 |
| 4.7. |
Saskarsmes stratēģija uzņēmumā un saskarsmes procesa elementu pielietojums |
29 |
| 4.8. |
Cenu politika uzņēmumā |
30 |
| 4.9. |
Uzņēmuma darbības sabiedrisko attiecību un reklāmas jomā |
30 |
| 4.10. |
Pakalpojuma realizācijas kanāli un to pamatojums |
33 |
| 5.1. |
“PricewaterhouseCoopers SIA” kapitāla struktūra, iekšējie un ārējie finansēšanas avoti |
34 |
| 5.2. |
Uzņēmuma brīvo naudas līdzekļu pārvaldības analīze |
35 |
| 5.3. |
Priekšlikumi kapitāla piesaistei, izmantojot finanšu tirgus instrumentus |
35 |
| 5.4. |
Uzņēmuma operatīvās, finanšu un kombinētās sviras analīze |
36 |
| 5.5. |
Uzņēmuma aizņemto līdzekļu izmaksu analīze |
38 |
| 5.6. |
Uzņēmuma nodokļu politika |
39 |
| 5.7. |
Uzņēmumā izmantotie nodokļu atvieglojumi |
40 |
| |
Secinājumi un priekšlikumi |
41 |
| |
Bibliogrāfisko norāžu saraksts |
43 |
