Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ

Great deal: today with a discount!

Regular price:
3,49
You save:
0,38 (11%)
Discounted price*:
3,11
Purchase
Add to Wish List
ID number:507653
Evaluation:
Published: 06.09.2016.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 5 units
References: Not used
Time period viewed: 2015.g. - 2016.g.
Extract

Ja neesi apmierināts…
Censties atrast citu, sev patīkamu darbu/ nodarbošanos;
Padariet savu darbavietu patīkamāku
un krāsaināku;
Atminieties darba sākumu –
kādēļ vispār šeit sākāt strādāt?

Elga Zēģele, psiholoģijas zinātņu doktore, vadības un mārketinga konsultante :
«Darba produktivitāte un efektivitāte ir uzņēmumu vadītājus interesējošs mainīgais, ko raksturo darbinieku apmierinātība ar darbu. Apmierinātība ar darbu ir indivīda afektīva, tas ir, emocionāla reakcija uz viņa patreizējā darba apstākļiem».

Secinājumi
Statistikas dati rāda, ka vairākums cilvēku ir apmierināti ar to ko dara, bet ir arī neapmierināto.
Neapmierinātība spēcīgi var ietekmēt tās organizācijas, kuras ir saistītas ar klientu apkalpošanu un tajās, kurās komandas darbam ir liela nozīme.
Ieteiktu izpildīt anketu un pašam noskaidrot kāda ir apmierinātība ar darbu, ja uz šo jautājumu nevarat atbildēt uzreiz - (http://www.e-formas.lv/f/L1IfP0y76KmfiHSk).

Author's comment
Load more similar papers

Send to email

Your name:

Enter an email address where the link will be sent:

Hi!
{Your name} suggests you to check out this Atlants.lv paper on „Apmierinātības ar darbu nozīme organizācijas attīstībā”.

Link to paper:
https://eng.atlants.lv/w/507653

Send

Email has been sent

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook
Twitter

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register