Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:652133
 
Author:
Evaluation:
Published: 23.07.2009.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Biheiviorālās vadības teorijas
Biheiviorālā pieeja pamatojas uz atziņu, ka vadīšanas efektivitāte ir atkarīga no vadītāja personīgām īpašībām, bet gan no attieksmes pret padotajiem.
Biheiviorālās vadības teorijas:
K. Levina teorija;
Ohaio un Mičiganas Universitātes pētījumi
McGregora teorija;
R. Tannenbauma – V. Šmita teorija;
R. Bleika – D. Moutones teorija;
R.Likerta teorija.
K.Levina teorija
Kurts Levins ir vadības stilu jēdziena autors.
Izdalīja 3 vadības stilus:
Autoritārais – Lēmumus pieņem vienpersoniski. Vadītājs ir autoritāte, kurai nedrīkst iebilst. Kontrole, uz kuru balstās piespiešana. Rada spriedzi, neapmierinātību. Netiek pieļauta darbinieku iniciatīva.
Priekšrocības: operativitāte; piemērots ekstremālos apstākļos, stingri reglamentētās situācijās. Nodrošina augstu darba efektivitāti (kvantitāti).
K.Levina teorija
Demokrātiskais – darbinieku iesaistīšana lēmumu pieņemšanā. Vadītājs dod ieteikumus, padomus, kā arī palīdz tikt galā ar sarežģītākām situācijām. Komunikācija notiek visos virzienos. Tiek radīts labvēlīgs psiholoģiskais klimats. Vadītājs kā grupas loceklis. Trūkums – lēnāka lēmumu pieņemšana.…

Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,98 €
Work pack Nr. 1127151
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register