Darba tiesības Latvijā

Darba tiesības – tiesību nozare, kuras normas regulē darba devēju un darbinieku darba attiecības, un ar darba attiecībām tieši saistītas attiecības.
Darba likums
Saeimā pieņemts 20.06.2001.
Spēkā no 01.06.2002.
Tajā izstrādātas ratificēto konvenciju un ES direktīvu tiesību jomā minimālās prasības.
1.p. Nosaka – Latvijā darba tiesiskās attiecības regulē ne tikai republikas normatīvie akti, bet arī Latvijas saistošās starptautisko tiesību normas:
“Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā”
“Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likums”
“Darba strīdu likums”
01.06.2002. likums “Par darba kopīgumu” zaudējis spēku, bet dažiem citiem pantiem noteikts cits stāšanās termiņš vai precizēti to pieņemšanas notikumi.
2.p. Nosaka, ka darba devēju un darbinieku savstarpējās attiecības dibināmas uz darba līguma pamata.
Speciālie likumi:
“par arodbiedrībām”
“darba devēju, organizāciju un to apvienību likums”
“valsts darba inspekcijas likums”
Darba tiesiskās attiecības regulē LR Satversme, Latvijas saistošās starptautisko tiesību normas, DL un citi normatīvie akti.…