Māsu vadītāja darba stils

Pētniecības darba aktualitāte
Māsām, viņu profesionālajā darbībā, ir dažādas lomas un uzdevumi, atkarībā no viņu vietas veselības aprūpes sistēmā.
Viena no šīm lomām ir – vadīšana, – vadīt pacientu aprūpi, vadīt profesionāļu darba komandu.
Vadīšana – nodaļas darba organizācija atbilstoši mērķiem, personāla un līderu darbības stimulēšana vajadzīgo un iecerēto pacientu veselības veicināšanas, ārstēšanas un aprūpes mērķu sasniegšanā.

Bieži, sarunā par darbu, aprūpes personāls, piemin savus tiešos vadītājus – vecākās māsas. Apspriežot, māsas darba stilu, viņas iejaukšanās ikdienas darbos un kontroles līmeni, kas skar darbinieka tiešo darba pienākumu pildīšanu, tāpat arī vecākās māsas izturēšanos – komunikācijas prasmi, spēju dot pavēles un paust kritiku.
Latvijā nav veikti konkrēti pētījumi par māsu vadītāja darba stiliem.
Pētniecības darba mērķis
Noskaidrot kāds māsu vadītāja darba stils ir dominējošais aprūpes personāla vadīšanā.
Analizēt ārstniecības iestādi, kā organizāciju, aplūkot māsas lomu savā kolektīvā, kā arī vietējā reģionā un valsts mērogā. …