Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:667411
 
Author:
Evaluation:
Published: 27.08.2021.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 7 units
References: Not used
Extract

Starbucks Coffee operāciju vadība: 10 lēmumu apgabali
Preču un pakalpojumu dizains. Starbucks uzsver augstākās klases preču un pakalpojumu dizainu. Augstākās klases raksturs ir saistīts ar uzņēmuma plašo vispārējo diferenciācijas stratēģiju.
Kvalitātes vadība. Uzņēmums rūpīgi iegūst kafijas pupiņas no kafijas audzētājiem, kuri atbilst Starbucks kvalitātes standartiem. Firma arī dod priekšroku kafijas pirkšanai no lauksaimniekiem, kas sertificēti saskaņā ar Starbucks kafijas un lauksaimnieku kapitāla (CAFE) programmu.
Procesa un jaudas projektēšana. Procesu un jaudas efektivitāte ir viens no Starbucks panākumu veicinātājiem.
Atrašanās vietas stratēģija. Starbucks atrašanās vietas noteikšanas stratēģija ir vērsta uz pilsētu centriem, īpaši uz tiem, kuros ir daudz vidējās un augstākās klases iedzīvotāju.
Izkārtojuma dizains un stratēģija. Starbucks kafejnīcu izkārtojuma dizains palielina darbplūsmas efektivitāti. Tas arī atbalsta siltu un draudzīgu gaisotni, kas atbilst uzņēmuma organizācijas kultūrai.

6. Darba plānošana un cilvēkresursi. Starbucks personāla vadība integrē organizācijas kultūru visās uzņēmējdarbības jomās.
7. Piegādes ķēdes vadība. Starbucks Coffee piegādes ķēde ir globāla, lai gan lielākā daļa uzņēmuma kafijas pupiņu nāk no jaunattīstības valstu lauksaimniekiem.
8. Krājumu pārvaldība. Starbucks krājumu pārvaldība ir saistīta ar firmas piegādes ķēdi un dažādām iekārtām. Kafejnīcās krājumu pārvaldība ietver biroja automatizāciju un manuālu uzraudzību.
9. Plānošana. Starbucks dažādās uzņēmējdarbībās izmanto automatizētas un manuālas plānošanas pieejas.
10. Apkope. Starbucks uztur savus fiziskos aktīvus, izmantojot īpašas darbinieku komandas, kas apmācītas telpu un aprīkojuma uzturēšanai, kā arī trešās personas, kas piedāvā apkopes pakalpojumus.
 

Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register