Organizāciju vadīšana jaunā ekonomikas laikmetā

Mūsdienās pārmaiņas notiek tik strauji, ka neizbēgams ir arī fakts, ka organizācijām ir jābūt gatavām mainīties, lai ietu līdzi laikam.
Kāds gudrs cilvēks reiz ir teicis, ka vienīgais patstāvīgais ir pārmaiņas, tāpēc arī es izvēlējos savu eseju rakstīt par šo tēmu.
Pagaidām savā esejā plānoju pastāstīt par
• Pārmaiņas ārējā vidē, kā ir mainījies laiks, cilvēku vēlmes un vajadzības, kā mainījies darba un vadības stils utt
• Kā šīs pārmaiņas ietekmē organizācijas vadīšanu?
• Došu arī nelielu ieskatu par to Kā vadīt pārmaiņas uzņēmumā?
• Un arī Kādam jābūt vadītājam, lai varētu vadīt organizāciju jaunās ekonomikas laikā?
Mazliet par to kas tad īsti ir pārmaiņas. Pārmaiņas ir jēdziens, ar kura palīdzību tiek definēta organizācijas vai apakšstruktūras ikdienas darbības uzlabošana. Nepieciešamību veikt pārmaiņas izraisa ārējās vides izmaiņas un iekšējās vides problēmas.
Lai saprastu vai pārmaiņas vispār ir nepieciešamas un ko tad īsti mēs vēlamies sasniegt, ir vērtīgi atbildēt uz jautājumiem - Kur mēs esam? Kur mēs vēlamies nonākt? Kas jādara, lai mēs nonāktu tur, kur vēlamies būt?
…