Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
3,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:789684
 
Author:
Evaluation:
Published: 06.11.2012.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 3 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Personāla meklēšana   
1.1.  Personāla meklēšanas būtība un veidi   
2.  Jaunu darbinieku meklēšana ārpus organizācijas   
2.1.  Darba piedāvājuma sludinājumi presē un internetā   
2.2.  Valsts nodarbinātības dienests   
2.3.  Personāla līzings   
2.4.  Personāla meklēšana, izmantojot citas metodes   
3.  Darbinieku izvēle   
  Secinājumi un priekšlikumi   
Extract

Secinājumi
Liela nozīme, meklējot jaunu darbinieku ārpus organizācijas, ir uzņēmuma slavai un tēlam.
Lielākā daļa Latvijas organizācijas vakanču sludinājumus ievieto tieši internetā.
Jo lielāka atbildība nepieciešama vakantajā amatā, jo grūtāks ir darbinieka meklēšanas process.
Piesakoties darbā, liela nozīme ir Motivācijas vēstulei.

Priekšlikumi
Organizācijām vajadzētu samazināt personāla kustību, apmierinot personāla vajadzības.
Darba devējiem vajadzētu pēc iespējas labāk motivēt darbiniekus strādāt.
Veidojot darbavietas uz laiku, labāk pieņemt darbiniekus no darbinieku līzinga firmām.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,48 €
Work pack Nr. 1326540
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register