Personāla piesaiste un meklēšana

Šodien darba tirgū, it īpaši viesmīlības nozarē, norit situācija, kur uzņēmēji cinās par labākajiem darbiniekiem, jo profesionāļa darbs ļauj ieekonomēt laiku. Gan laikraksti, gan sludinājumu portāli ir pārpildīti ar darba piedāvājumiem, jo labu darbinieku nav tik viegli vairs atrast. Nolīgstot darbinieku ar pieredzi ir iespējams ieekonomēt laiku uz apmācību, līdz ar to uzņēmējam ir rūpīgi jāizsver kā paturēt darbinieku savā uzņēmumā.

Piemēri, kuri uzņēmumi izveido neierastus darba sludinājumus:
pirmais attēls – jāatrod 10 kļūdas sludinājumā un tās ar CV jānosūta darba devējam;
otrais attēls – sludinājumi tiek ievietoti laimes cepumiņos;
trešais attēls – sludinājumi ievietoti kastē, pievienota īsa informācija par vakanci;
ceturtais attēls – jāatrisina vienādojums un tad var pieteikties vakancei.

…