Personāla vadība

Lai sasniegtu uzņēmuma izvirzītos mērķus, „Black&White” sagaida:
no visiem tās darbiniekiem - to garīgo un fizisko spēju izmantošanu uzņēmuma mērķu sasniegšanai, gatavību darbam, produktīvu un efektīvu darbu, pozitīvu attieksmi pret to;
ka visi tās darbinieki vienmēr darbosies uzņēmuma interešu labā, nevis savu vai kādas citas personas interešu vadīti, nepieļaujot konfliktu;
ka visi tās darbinieki tieksies papildināt savas zināšanas, pilnveidot sevi.
Lai īstenotu personāla vadību, „Black&white” ir noteikusi personāla organizācijas būtiskākos elementus:
personāla plānošana, kuru veicot darbinieku skaits iespējami precīzi tiek noteikts pēc veicamā darba apjoma, kvalitātes, vietas un laika – “īstais cilvēks, ar īstajām iemaņām, īstajā amatā veic īsto darbu”;
personāla izvēle, kurā uzņēmumam nodrošina objektivitāti;
personāla ievadīšana darbā, kurā uzņēmumam nodrošina darbiniekus ar vispārējo un konkrēto informāciju;
…