Vadības stili

Vadīšana – analīzes, prognozēšanas, plānošanas, organizēšanas, personāla virzīšanas un kontroles process tādā veidā , lai tiktu sasniegti uzņēmuma mērķi un uzņēmumā strādājošo darbinieku personiskie mērķi.
Svarīgākās piecas vadīšanas funkcijas
Plānošana
Organizēšana
Darbs ar personālu
Motivēšana
kontrole
Vadības stili
Autoratīvais (direktīvais)
Liberālais (konsultatīvais)
Demokrātiskais (koleģiālais)

Autoratīvais stils
Lēmumus pieņem vienpersoniski, centralizēti
Darbiniekiem dod detalizētus rīkojumus vai pavēles
Stingri kontrolē darba izpildi


Liberālais vadības stils
Vadītājs minimāli iejaucas kolektīva darbā
Vadītāja darbībai nav plašuma, tai ir maz iniciatīvas
Šis stils piemērotākais radošam darbam mākslā vai zinātniskos pētījumos.…