Autsorsinga būtība un izmantošanas sfēra, tā priekšrocības un trūkumi

Termina autsorsings izmantošana latviešu valodā aizgūta no angļu valodas vārda outsourcing, kas tiešā tulkojumā nozīmē ārējo avotu izmantošana (out – ārējs; source – avots1), jeb ekonomiskā nozīmē precīzāk teikt – ārējo līgumdarbu piesaistīšana. Latviešu valodā daudzkārt izmanto arī latviskoto un, manuprāt, ļoti loģiski piesaistīto terminu ārpakalpojumi, kuru turpmāk arī izmantošu savā darbā. Tātad, ārpakalpojumu izmantošana ir citas firmas pakalpojumu izmantošana, tā vietā, lai uzņēmumā pieņemtu darbā savu kvalificētu tiešo darbinieku, t.i., uzņēmums deleģē daļu savu netiešo funkciju citiem profesionāliem darba veicējiem, ekspertiem – uzņēmējiem, kuriem konkrētā pakalpojumu sfēra ir pamatbizness. Ārpakalpojumi ir kļuvuši par ierastu un plaši izplatītu pārstrukturēšanas veidu būtībā visos ekonomikas sektoros un vairums Eiropas valstu.
Ārpakalpojumi ir uzņēmuma stratēģisks lēmums, tāpēc ir svarīgi, lai tas ir uzticams un ar labu finansiālu pamatu, kā arī, lai tas ir eksperts savā jomā un tam ir pietiekami resursu, lai realizētu pakalpojumus, līdz ar to ārpakalpojumi ir pareizi ievirzītas uzņēmējdarbības pievienotā vērtība, kas ļauj tai kļūt vēl veiksmīgākai. Savukārt ārpakalpojumu ņēmējam ir jābūt pietiekamām iespējām, lai nopirktu un vadītu pakalpojumu procesus, jo ārpakalpojumu sniedzēja izmantošana nenozīmē, ka tā sakārtos kāda neveiksmīga uzņēmuma saimniecisko darbību priekšzīmīgā kārtībā.…