Civildienesta ieviešana pašvaldībās

Daudzās valstīs civildienesta sistēmas aptver visus publiskajā sektorā nodarbinātos, jo tiek uzskatīts, ka ikviens valsts nodarbinātais ir daļa no valsts izpildmehānisma (plašais civildienesta jēdziens), kamēr citās valstīs ir ierobežota šī jēdziena darbība un tas attiecas tikai uz tā saukto valsts pārvaldes ‘’kodolu’’. [13] Lai arī Latvijā ir ierobežots civildienests, tomēr tas aug un attīstas. Vienu reizi jau tika izvirzīts uz balsošanu jautājums par civildienesta ieviešanu pašvaldībās, tomēr tas tika noraidīts, bet šobrīd jautājums atkal kļūst aktuāls. Tā aktualizēšanās dēļ vēlos izprast civildienestu, ierēdņus, pašvaldības un to darbiniekus,
Darba tapšanas gaitā vēlos rast atbildes uz dažiem jautājumiem:
Ar ko atšķiras Civildienesta ierēdnis no pašvaldību darbinieka?
Kādas priekšrocības ir ierēdņiem?
Kādēļ pašvaldībās nav ieviests civildienests?
Uzdevuma sasniegšanai izmantošu salīdzināšanu, starp civildienestu un pašvaldību, kā arī centīšos iepazīt pašvaldību un civildienesta uzbūvi, darbības mērķus, to funkcijas, atšķirības.
Sava darba izveidei centīšos pielietot pēc iespējas vairāk informācijas avotus gan internetā pieejamos resursus, gan bibliotēkā pieejamo literatūru. Lai arī informācijas avoti par šo tēmu nav pārāk daudz, tomēr visu sev pieejamo informāciju centīšos izmantot pēc iespējas produktīvāk.…