Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:491863
 
Author:
Evaluation:
Published: 28.04.2015.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 29 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    5
1.  Teledarba teorētiskais raksturojums    6
1.1.  Teledarbs, tā jēdziens un izcelsme    6
1.2.  Teledarba būtība un formas    8
1.3.  Darba vides risku vērtēšana teledarbā    12
1.4.  Teledarba priekšrocības un trūkumi    14
2.  Materiāls un metodes    20
3.  Rezultāti    21
3.1.  Mērījumu rezultāti    21
3.2.  Darbstaciju atbilstība normatīvo aktu prasībām    21
3.3.  Darba devēju aptaujas rezultāti    22
3.4.  Teledarbinieku aptaujas rezultāti    27
4.  Diskusija    33
4.1.  Teledarbinieki un darba vides risku novērtēšana    33
4.2.  Teledarbinieki un apmācība darba aizsardzības jomā    33
4.3.  Teledarbinieki un darba vietas iekārtošana    34
4.4.  Teledarbinieki un obligātās veselības pārbaudes    35
4.5.  Teledarbinieki un veselības problēmas    36
4.6.  Attālinātā darba centri kā alternatīva darbam mājās    37
  Secinājumi    39
  Priekšlikumi    40
  Izmantotās informācijas avoti    40
Extract

Autores skatījumā nopietna problēma jau tuvā nākotnē būs atbildības sadalīšana starp darba devēju (vai vairākiem darba devējiem, ja vienlaicīgi teledarbinieks strādā vairākās darba vietās) un nodarbināto, notiekot nelaimes gadījumam darbā vai iestājoties arodslimībai.
P. Stradiņa Klīniskās universitātes slimnīcas Aroda un radiācijas medicīnas centra arodslimību ārste Jeļena Reste apliecina, ka līdz šim Latvijā nav bijis tāds precedents, ka uz arodslimību pretendē nodarbinātais, kurš veic teledarbu. Viņa uzskata, ka tā kā katrs gadījums, kad nodarbinātais pretendē uz arodslimību, tiek izskatīts individuāli, ņemot vērā darba veidu, konkrētos darba apstākļus, pacienta veselības stāvokli u.c. faktorus, pastāv iespēja, ka arodslimību noformēs arī teledarbiniekiem. Tomēr šis jautājums, pēc ārstes domām, nav viennozīmīgs, jo neviens nevar piespiest nodarbināto ievērot darba aizsardzības un ergonomikas prasības, veicot darbu mājās. Šajā gadījumā teledarbinieki līdzinās pašnodarbinātajiem, kuri par darba aizsardzības prasību ievērošanu ir atbildīgi paši.
Lai mazinātu vai novērstu nodarbināto veselības traucējumus, liela loma ir preventīviem pasākumiem, ne vien darbinieku nosūtīšanai uz obligātajam veselības pārbaudēm, bet arī veselības veicināšanai darba vietās, piemēram, piedalīšanās sporta aktivitātēs, vingrošanas pauzes darbā, vakcinācija pret infekcijas slimībām, ne-smēķēšanas kampaņas darba vietās, veselīga uztura principu ievērošana u.c. Darba dēvēji, organizējot, veselības veicināšanas pasākumus uzņēmumā nedrīkst aizmirst arī par teledarbiniekiem
Autore ir ievērojusi, ka, pēdējos gados, uzlabojoties ekonomiskajai situācijai valstī kopumā, arī darba devēji ir atsākuši vairāk rūpēties par nodarbināto veselību, kas ir arī viens no darbinieku motivēšanas un lojalitātes veicināšanas instrumentiem. Kā labās prakses piemēru, var minēt SIA „A”, kur ne vien ir ergonomiski iekārtotas darba vietas, bet arī visiem nodarbinātajiem ir veselības apdrošināšanas polises, kurās ir iekļauts arī masāžas kurss vienu reizi gadā, nodarbības fizioterapeita vadībā, fizioterapijas procedūras, daļēji kompensētas nodarbības sporta klubos un baseinā. Līdzīgi ir arī SIA „B” kā arī virknē mazo un vidējo uzņēmumu Latvijā. Darba devējiem svarīgi ir ne vien veikt iepriekšminētos pasākumus, bet arī informēt nodarbinātos par pasākumu nozīmīgumu viņu veselības labā. Te liela loma varētu būt tieši darba aizsardzības speciālistiem, kas bieži vien ir starpnieki starp abām pusēm – darba devējiem un nodarbinātajiem.

Author's comment
Editor's remarks
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,48 €
Work pack Nr. 1348008
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register