Darba līguma noslēgšana, grozīšana un izbeigšana

Šajā kursa darbā ir aprakstīts kā tiek noslēgts darba līgums ar darba devēju, kādas ir tā funkcijas un saturs, jo katram ir svarīgi zināt kā noslēgt darba līgumu, jo tas ir viens no nozīmīgākajiem dokumentiem, lai sāktu strādāt, ir zināms , ka katrai pusei ir savas intereses, bet galvenais , lai darba devējs nepārkāpj likumu,
Darba līgumu noslēdz uz nepilnu laiku, uz noteiktu laiku un arī uz noteikta darba izpildes laiku, bet viss izdevīgāk darba līgumu noslēgt ir uz nepilnu laiku. Studiju darbā tiek minēts kā noslēdz darba līgumu ar LR pilsoņiem un patstāvīgajiem iedzīvotājiem, ārvalstniekiem un bezvalstniekiem , kādi dokumenti nepieciešami, lai strādātu citās valstīs.
Darbiniekam ir svarīgi zināt kādi dokumenti ir jāiesniedz stājoties darbā un kādi ir pārbaudes termiņi .Bet viss svarīgāk ir zināt darbiniekam viņa darba līguma nosacījumus, lai tos nepārkāptu un neradītos ar darba devēju dažādi konflikti. Konflikti var rasties arī tad, ja darbinieks grib pārcel darbinieku citā darbā, tas arī tiek aprakstīts šajā darbā. Ir jāzina kādi ir darba līguma izbeigšanas pamats, darba līguma laušana pēc darba devēja uzteikuma, kā arī pēc darbinieka uzteikuma.…