Darbs ir viena no vissvarīgākajām cilvēka aktivitātēm, kas viņu nodrošina ar iztikas līdzekļiem, veido pamatu radošai domāšanai, pašrealizācijai un sociāliem kontaktiem. Nodarbinātības politika attiecas ne tikai uz bezdarba jautājumiem, bet arī uz tādām jomām kā minimālā alga, darba aizsardzība, aktīva piedalīšanās darba tirgū, darba tiesiskās attiecības un darba drošība.
Darba samaksa ir viens no aktuālākajiem jautājumiem mūsdienu sabiedrībā, kas interesē gandrīz ikvienu darbinieku un darba devēju, kā arī valsti, kurai ir noteikti pienākumi attiecībā uz darba samaksas regulēšanu. Darba samaksas un minimālās darba algas tiesiskais regulējums Latvijā ir noteikts vairākos normatīvjaos aktos.
Mani ieinteresēja šis temats, jo stājoties darbā, man viens no svarīgākajiem aspektiem ir darba samaksa. Protams, tai ir jāatbilst manam darba laikam un darba grūtuma pakāpei.
Pašlaik Latvijas tirgū ir tāda situācija, ka minimālā darba alga neatbilst visiem tiem izdevumiem, kuriem mēs esam pakļauti ikdienā, nerunājot par mūsu vēlmēm. Uzskatu, ka šī jau ir mūsu valsts problēma, kuru nekavējoties ir jārisina.
Šī problēma ir saistīta arī ar Latvijas iedzīvotāju izbraukumiem darba meklējumos ārzemēs. Kadu laiku atpakaļ bija grūti atrast darba vietu, bet šobrīd ir grūti atrast darbiniekus, kas stradās ar tik zemu atalgojumu.
Tāpēc es vēlējos rakstīt referātu tieši par šo tematu un ieskatīties dziļāk mūsu valsts likumdošanā darba samaksas jautajumos.…
