Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:601492
 
Author:
Evaluation:
Published: 21.03.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 10 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    3
1.  Darba tirgus situācijas raksturojums    3
1.1.  Nodarbinātības līmenis    4
1.2.  Ekonomiskās aktivitātes līmenis    5
2.  Problēma: bezdarbs    6
2.1.  Bezdarba līmenis    6
2.2.  Bezdarbnieku sadalījums    7
2.3.  Ilgstošo bezdarbnieku problēmas    11
2.4.  Risinājums: Pasākumi nodarbinātības veicināšanai    11
2.5.  Rezultāts: Bezdarbnieku iekārtošanās darbā    14
3.  Problēma: Darbaspēka migrācija    15
3.1.  Iemesli    15
3.2.  Kā vērtējams darbaspēka aizplūšanas process?    16
3.3.  Risinājums: Atgriešanās priekšnoteikumi un motivācija    17
4.  Problēma: Nereģistrētā nodarbinātība    21
4.1.  Risinājums    21
4.2.  Rezultāts    22
5.  Problēma: Sliktie darba apstākļi    23
  Secinājumi    26
  Izmantotās literarūras un avotu saraksts    27
Extract

. Darba tirgus situācijas raksturojums
Pilnīgas nodarbinātības sasniegšana ir viens no galvenajiem valsts makroekonomiskās politikas uzdevumiem. Nodarbinātība nodrošina cilvēkus ar iztikas līdzekļiem, profesionālo attīstību un socializācijas iespējām, vienlaicīgi sekmējot uzņēmējdarbības un valsts kopējo attīstību.
Latvija, 2004.gada 1.maijā kļūstot par ES pilntiesīgu dalībvalsti, ir uzņēmusies tās pienākumus un saistības arī nodarbinātības jomā. Eiropas Padome 2000.gadā Galotņu tikšanās laikā Lisabonā uzstādīja mērķi līdz 2010.gadam kļūt par viskonkurētspējīgāko uz zināšanām balstīto ekonomiku pasaulē, tādējādi pieņemot izaicinājumu – vienlaicīgi ceļot produktivitāti, arī sekmēt visu ES iedzīvotāju dzīves standartu paaugstināšanos.
Šī brīža situācija liek secināt, ka Lisabonas stratēģijas izvirzītie mērķi līdz 2010.gadam (nodarbinātības līmenis ES - 70%, sieviešu nodarbinātības līmenis – 60%) un ES Padomes Stokholmā pieņemtie starpposma mērķi 2005.gadam (nodarbinātības līmenis – 67%, sievietēm – 57%), kas ir Lisabonas mērķu papildinājumi kopā ar izvirzītu jaunu rādītāju - sasniegt 2010.gadā nodarbinātības līmeni personām vecumā no 55 līdz 64 gadiem 50% apmērā, Latvijā tiks sasniegti tikai daļēji.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register