Darba vadīšanai uzņēmējdarbībā mūsdienās ir ļoti liela nozīme.
Šim jautājumam obligāti ir jābūt uzņēmēju redzeslokā, jo laba un pareiza darba vadīšana ir veids kā sasniegt labākus un kvalitatīvākus rezultātus uzņēmuma attīstībā.
Vadīšana ir praktiska darbība lēmumu pieņemšanā un pieņemto lēmumu izpildes nodrošināšana. Tā ir cilvēku darba virzīšana un resursu saskaņošana noteikta mērķa sasniegšanai. Uzņēmuma vadīšanas veids jūtami ietekmē uzņēmuma panākumus tirgū, produktu un pakalpojumu veidus, ieņēmumus un izmaksas.
Šajā darbā tiks apskatīta uzņēmuma SIA ‘’Sportland” struktūrvienības veikala „Sportland ALFA” analīze. SIA „Sportland” un līdz ar to arī „Sportland ALFA” mērķis ir veidot jaunu cilvēku dzīvi labāku, aizraujošāku un interesantāku.…