Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:224570
 
Author:
Evaluation:
Published: 28.12.2012.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 6 units
References: Used
Extract

Secinājumi
Katru gadu situācija darbaspēka tirgū Latvijā mainās. Tas, kā jau ir minēts tekstā, ir atkarīgs no tā cik liels daudzums Latvijas iedzīvotāju dosies uz ārzemēm izmantot savu darbaspēku un no tā cik liels daudzums ārzemju darbaspēka iebrauks, lai aizvietotu vietējo iedzīvotāju izveidoto darbaspēka trūkumu.
1. Darbaspēka izbraukšana un darbaspēka iebraukšana valstī ir nozīmīgs, bet nav vienīgais noteicošais darbaspēka tirgus īpašību faktors. Šīs īpašības/īpatnības ir atkarīgas arī no apkārtējiem faktoriem, no tiem faktoriem, kas stimulē darbošanos/strādāšanu kādās konkrētās nozarēs.
2. Atalgojums, darba perspektivitāte, iespējamais ieguvums un citi līdzīgi faktori ietekmē darbaspēka piedāvājumu valsts tirgū. Ja nebūs tādu darba piedāvājumu, kuri ieinteresētu darbaspēka devējus, šis darbaspēks pazudīs – vai nu tas netiks izmantots, kas nav izdevīgi nevienam, vai arī dosies strādāt citur, kas būs izdevīgi valstij, uz kuru pārcelsies.
3. Bezdarbnieku skaits nesamazinās, jo pieprasītajās darba vietās nav iespējams nodrošināt vietu katram, kas ir specializējies konkrētajā nozarē. Savukārt brīvo darba vietu skaits pieaug, jo speciālisti, kuriem būtu jāstrādā šajā nozarē vainu nepielieto savu darbaspēku, vai nu pielieto to citur (pietam, tai nav obligāti jābūt citai valstij, tā var būt vienkārši cita darba nozare).
Darba autors uzskata, ka problēma nav tikai darba trūkumā. Mūsdienu cilvēki ir palikuši pārāk izvēlīgi. Attīstoties informāciju tehnoloģijām, cilvēkiem kļuva iespējams iegūt tieši to, ko viņš grib, pietam tajā laikā, kad grib. Parādījās iespēja nodarboties ar mīļākajām lietām, ar to, ko tiešām grib, ar to, kas sagādā prieku un patiku. Tāpēc diezgan bieži cilvēki nonākot tādā situācijā, ka apstākļu dēļ ir pazaudēts darbs, cenšas atrast vieglāko ceļu un atgūt atpakaļ savu pierasto komfortu. Cilvēks negrib pielietot savu darbaspēku tur, kur viņš var, iespējams, izjust kaut kādu diskomfortu vai nepatiku, tāpēc izvairās no tā. Savukārt autors uzskata, ka tieši pārvarot tādas grūtības cilvēks mācās dzīvot, mācās izdzīvot jebkurā dzīves situācijā, gūstot no tā arī kādu labumu sev.

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −4,48 €
Work pack Nr. 1327914
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register