Darbaspēka tirgus Zviedrijā

Šī kursa darba mērķis ir izpētīt sakarības, kādas pastāv Zviedrijā starp valsts un pasaules makroekonomiskajiem notikumiem un rādītājiem, un kā šo notikumu rezultātā ir mainījusies darbaspēka tirgus struktūra. Tiek analizēta Zviedrijas valsts politikas stratēģija attiecībā uz darbaspēka tirgu.
Šajā darbā tiks apskatīts darbaspēka tirgus Zviedrijā laika periodā no 1870. līdz 1970. gadam. Šie gadi ekonomistu vidū tiek pamatoti saukti par Zviedrijas ”zelta gadiem”, jo valsts ekonomiskā izaugsme ir bijusi pārsteidzoši strauja. Tiks analizēta valsts makroekonomisko un demogrāfisko rādītāju – ražošanas kapacitātes, tehnoloģijas attīstības, imigrācijas un emigrācijas un citu rādītāju attīstības ietekme uz darbaspēka tirgus strukturālajām izmaiņām Zviedrijā. Šāda veida analīze ir aktuāla šobrīd tādēļ, ka tās rezultāti var tikt izmantoti arī Latvijas darbaspēka tirgus analizēšanai un prognozēšanai. Šobrīd darbaspēka tirgus Latvijā ir viens no valsts pārvaldes aktuālākajiem jautājumiem.
Iesākumā tiks apskatīti vēsturiskie faktori, kas ir veicinājuši Zviedrijas ekonomisko attīstību, to, kādu tautsaimniecības elementu kombinācija ir bijusi kā priekšnoteikums rūpniecības nozaru attīstībai, un, līdz ar to, darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma attiecībai.
Uzmanība tiks pievērsta arī valsts demogrāfisko rādītāju izmaiņām aplūkojamajā laika periodā. Iemesls tam ir tas, ka valsts ekonomisko izaugsmi un spēju konkurēt darbaspēka tirgū, kā vietējā, tā starptautiskajā, spēcīgi ietekmē valsts demogrāfiskais stāvoklis.…