Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:549094
 
Evaluation:
Published: 30.03.2020.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 6 units
References: Used
Time period viewed: 2016 - 2020 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    5
1.  Bezdarbs    7
1.1.  Jauniešu bezdarbs    8
2.  Jauniešu bezdarba cēloņi    9
3.  Jauniešu bezdarba ekonomiskās un sociālās sekas    11
3.1.  Jauniešu bezdarba ekonomiskās sekas    11
3.2  Jauniešu bezdarba sociālās sekas    12
4.  Pētījums    13
4.1.  Aptauja par jauniešu iespējamo un esošo darba pieredzi, zināšanām, vēlmi strādāt    14
4.2.  Anketa par jauniešu darba iespējām jūsu uzņēmumā    17
4.3.  Anketu salīdzināšana    22
  Secinājumi    24
  Izmantotā literatūra    25
  Pielikums    26
Extract

Secinājumi
Veicot zinātniski pētniecisko darba teorētisko daļu, esmu veicis secinājumus par jauniešu bezdarba sekām un cēloņiem, to iespaidu uz sabiedrību un valsti kopumā.
Lielam bezdarba līmenim jauniešu vidū ir vairāki nopietni cēloņi un sekas. Kā cēloņa vaininieki ir gan paši jaunieši, gan darba devēji, kā arī citi aspekti. Liels jauniešu bezdarba līmenis nopietni ietekmē valsts stāvokli, tas maina sabiedrību un cilvēku labklājību. Lielam jauniešu bezdarba stāvoklim ir gan savas ekonomiskās sekas, gan sociālās sekas. Ekonomiskās sekas nopietni ietekmē valsts stāvokli, kas savukārt spēj novest pie sociālām sekām, kuras būtiski ietekmē cilvēku ikdienu.
Veicot pētījumu tika iegūti daudz jauni secinājumi par reālo jauniešu iespēju un velmi strādāt. Domu atšķirību starp uzņēmējiem un jauniešiem darba iegūšanas un strādāšanas ziņa. Reālo uzņēmēju attieksmi pret jauniešiem ar mazām zināšanām un zemu izglītību. Darba iespēju atšķirību starp pilngadīgiem un nepilngadīgiem jauniešiem, iespējam, nepilngadīgiem jauniešiem, strādāt vasarā. Ja jaunieši labāk zinātu uzņēmēju prasības no jauniešiem, kā potenciālajiem darbiniekiem, tie varētu labāk sagatavoties darbam un attīstīt tieši tās zināšanas, kuras prasa uzņēmējs.

Author's comment
Editor's remarks
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −6,98 €
Work pack Nr. 1377604
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register