Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
1,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:198463
 
Author:
Evaluation:
Published: 16.05.2011.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 6 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Taizemes apraksts    3
2.  Saimnieciskā attīstība    4
3.  Sabiedrība un politika    5
4.  Reliģija Taizemē    6
5.  Neverbālā komunikācija Taizemē    6
6.  Verbālā komunikācija Taizemē    7
  Izmantotā literatūra    10
Extract

7 Komunikācija dzimumu starpā
Kunla Satri – Taizemē tā tiek dēvētas sievietes kurām piemīt labas manieres un uzvedība atbilstoši Taizemes uzskatiem. Ņemot vērā Kunla Satri definīciju sievietei jābūt vienmēr pieklājīgai jebkurā situācijā.
Taizemē likuma ietvaros ir atļauts laulāties jau no 17 gadiem gan sievietie gan vīrietim, un precību partneris tiek izvēlēts pēc pašu izvēles.
Tajiešiem ir uzskats, ka sievietei jābūt nevainīgai līdz savām kāzām, kā arī viņai jāciena un jābūt uzticīgai vienīgi savam vīram, kā arī laulības laikā vīrs ir viņas vienīgais vīrietis.
Taizemē sievieti ir ļoti svarīga ģimene, tādēļ ja vīrietim ir nodoms precēties ar savu meiteni tad kā obligāts nosacījums ir topošajam vīram iepazīties ar topošās sievas vecākiem. Aprecēties neinformējot meitenes vecākus ir ļoti nepiedienīgi.
Interesants fakst ir tas, ka Taizemē nepastāv pilnīga laulības šķiršana, pastāv tikai sava veida laulāto atšķiršana vienam no otra, piemēram, dzīvo katrs savā mājā, bet tajā pašā laikā laulība ir pilnā spēkā.
Aziātēm piemīt īpaša atbildība vienmēr vīru padarīt laimīgu un viņas vienmēr cenšas nezaudēt vīra uzmanību.
Poligāmija tika izplatīta starp valsts eliti agrāk, bet tagad tā ir reti izplatīta: mūsdienu gadījumos ietver bagāti vīrieši, kuriem dažkārt ir de facto otrā sieva, ko sauc par "minor wife".
Sievietes veido nedaudz vairāk par 40 procentus no Taizemes darbaspēka un darba devēju pienākums ir nodrošināt viņām tādu pašu algu un pabalstu kā vīriešiem. Neskatoties uz to, ka vairāk nekā puse no valsts augstskolu absolventiem ir sievietes, sievietes joprojām ir galvenokārt zemu apmaksātās darbavietās.
Stereotipiskas attieksmes dēļ sievietes darbs galevnokārt saistās ar, aprūpes, izglītības, vai mājas darbiem, un ir ierobežoti uzskati par viņu fiziskajām un psiholoģiskajām spējām. Policijas un militārā akadēmija, piemēram, nepiekrītu studenšu uzņemšanu.
Sievietēm ir vienādas juridiskās tiesības par vecāku tiesībām ģimenē, bet parasti vīrieši tiek uzskatīti par vadītāja mājsaimniecībā. Gadījumā, ja notiek laulības šķiršana, kurā vecāki nevar vienoties par aizbildnības tiesībām, ir diezgan parasts vīriešu dzimuma tiesneša lēmums piešķirt aizbildniecības tiesības tēviem.
Sievietēm Taizemē īpašuma tiesības - juridiski ir tāda pati piekļuve zemei kā vīriešiem. Taču likums pieļauj, ka mājsaimniecību var iegūt tikai mājsaimniecības vadītājs un Iekšlietu ministrija parasti reģistrē vīriešus kā mājsaimniecību vadītājus. Tas negatīvi ietekmē sieviešu spēju iegūt zemi savā vārdā.
Daudzi ārzemnieki uzskata, ka tajiešu sievietes nemaz nav tik koservatīvas, jo ir uzskats, kas tās ir veiglas uzvedības sievietes. Patiesībā sievietes ir spiestas kļūt par prostitītām ekonomisko apsvērumu dēļ. Taizemes valdība dedzīgi cenšās šo jautājumu risināt.

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register