Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
2,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:654275
 
Evaluation:
Published: 20.07.2004.
Language: Latvian
Level: Secondary school
Literature: 5 units
References: Used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    1
1.  Konflikta attīstība    2
2.  Konflikta iemesli    3
3.  Konflikta veidi    6
4.  Konflikta atrisināšana    7
  Nobeigums    10
  Izmantotās literatūras saraksts    11
Extract

Kā jau ievadā tika minēts, mūsdienu sabiedrībā konflikti ir sastopami uz katra stūra. Konfliktu dažādība ir ļoti liela, jo par konfliktu var uzskatīt savstarpēju personu mirkļa nepatiku, kura pat netiek izteikta vārdos, līdz pat vairāku valstu grupējumu militāru konfliktu ar atklātu naidu un nepatiku. Tādi gadījumi mūsu gadsimtā ir bijuši veseli divi ­­­­­--- І p.k. un ІІ p.k.
Konflikta attīstība parasti sākas ar interešu nesaskaņu starp divām vai vairākām pusēm. ( Vēlāk aplūkojot konfliktu veidus, apskatīšu arī vienpersoniska konflikta iespējamību.) Par interešu nesaskaņu uzskata konflikta situācijas rašanos, kuras rezultātā tiek apzināts konflikta iemesls. Tālākais ir atkarīgs no konfliktā iesaistītajām personām. Ja konflikts ir pietiekami būtisks, lai to turpinātu, tas tiek turpināts kā konflikta darbība. Ja konflikts netiek uztverts par pietiekami būtisku, tas tiek noklusēts.( lai to atrisinātu vēlāk vai aizmirstu) Konflikts mēdz būt noklusēts arī vienpersoniski, bet tas netiek noklusēts otras puses aktivitātes dēļ šī konflikta attīstīšanā. Konflikta darbība norisinās kā oponentu interešu sadursme. Nevēlēšanās nonākt līdz konflikta darbībai rodas situācijās, ja konfliktā nav runa par lieliem materiāliem zaudējumiem, jo piekāpšanās šajā gadījumā nav tik būtiska. Ekonomiskajā terminoloģijā izsakoties: “potenciālais izdevīgums no piedalīšanās konfliktā ir mazāks nekā izdevumi (zaudējumi).” [1;392]
Ja konflikta darbība attīstās, tas nozīmē ka viena vai abas personas šo konfliktu ir vēlējušās attīstīt. Konflikta attīstības procesā ir vērojama tieksme iesaistīt konfliktā pēc iespējas vairāk cilvēku ar nostāju pa labu vienai vai otrai konfliktējošai pusei.
Praksē ir vērojama sakarība, ka, jo vairāk iesaistīto personu konfliktā, jo lielāks laika daudzums ir nepieciešams tā atrisināšanai.
Konflikta attīstība var beigties dažādi. Tā var beigties ar konflikta atrisināšanu par labu vienai vai otrai pusei vai neatrisināšanu. ( jābūt slēdzienam, ka konflikts nav atrisināms krasu nostāju dēļ ) Konflikts var tikt izbeigts bez slēdziena un bez atrisinājuma, tā parasti beidzas sīki konflikti sadzīvē. …

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register