Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
6,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:556689
 
Evaluation:
Published: 29.12.2005.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 7 units
References: Not used
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
1.  Kontrole – neatņemama pārvaldības sastāvdaļa    3
2.  Kontroles būtība uzņēmumā    5
3.  Kontroles process    10
4.  Kontroles veidi    14
5.  Kontroles psiholoģiskie aspekti un kļūdas vadītāja darbā    17
6.  Kontrole un vadīšanas stili    20
7.  As­pek­ta pie­ejas pie­lie­to­ša­na at­ka­rī­bā no or­ga­ni­zā­ci­jas kon­tro­les pro­ce­sa    21
  No­bei­gums    24
  Izmantotā literatūra    25
Extract

Tir­gus eko­no­mi­ka no­sa­ka uz­ņē­mē­ja rī­cī­bu pē­tīt un ap­mie­ri­nāt pie­pra­sī­ju­mu, or­ga­ni­zēt ti­kai pie­pra­sī­tu pro­duk­tu ra­žo­ša­nu un vi­su da­rīt tā, lai no­dro­ši­nā­tu peļ­ņu ta­gad un arī nā­kot­nē. Tir­gus pie­spiež uz­ņē­mē­ju pat­stā­vī­gi do­māt par uz­ņē­mu­ma dar­bī­bas efek­ti­vi­tā­tes pa­aug­sti­nā­ša­nu, par ne­pie­cie­ša­ma­jām iz­mai­ņām un uz­ņem­ties at­bil­dī­bu par pie­ņem­to lē­mu­mu se­kām.
Kā zi­nāms, tad Lat­vi­jai viens no pri­ori­tā­ra­jiem uz­de­vu­miem bija ie­stā­ša­nās Ei­ro­pas Sa­vie­nī­bā, ku­rā no­teik­ta brī­va ka­pi­tā­la, brī­va pre­ču, pa­kal­po­ju­mu un dar­ba­spē­ka kus­tī­ba starp Sa­vie­nī­bas da­līb­val­stīm. Tas no­zī­mē, ka uz­ņē­mē­jiem jā­sa­ga­ta­vo­jas dau­dzām bū­tis­kām pār­mai­ņām eko­no­mis­ka­jā dzī­vē, jā­iemā­cās va­dīt sa­vu pro­duk­tu tir­gū. Lai uz­ņē­mējs va­rē­tu sek­mī­gi ar sa­vu pro­duk­ci­ju ie­iet tir­gū, vi­ņam jā­veic rū­pī­ga iz­pē­te un ana­lī­ze. Pie tam, iz­strā­dā­jot mār­ke­tin­ga lē­mu­mus, jā­ņem vē­rā iz­mai­ņas, kas no­tiek so­ci­āla­jā jo­mā un teh­no­lo­ģi­jās. Šim no­lū­kam ir ne­pie­cie­šams īpašs dar­bī­bas veids- me­nedž­ments.
Me­nedž­ments ir dar­bī­bu kom­plekss, ie­skai­tot plā­no­ša­nu, or­ga­ni­zē­ša­nu, mo­ti­vē­ša­nu un kon­tro­li, kas ir vērsts uz or­ga­ni­zā­ci­jas dar­bi­nie­ku, fi­nan­su, ma­te­ri­ālu un in­for­mā­ci­jas re­sur­su pil­nī­gā­ku iz­man­to­ša­nu, lai or­ga­ni­zā­ci­jas mēr­ķus sa­snieg­tu ar augst­āku efek­ti­vi­tā­ti.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register