Dzimumu līdztiesība attiecas gan uz sievietēm, gan uz vīriešiem. Jebkura veida (t.sk. sociālās, ekonomiskās, politiskās un kulturālās) diskriminācijas izskaušana ir būtisks priekšnosacījums ikviena iedzīvotāja cilvēktiesību nodrošināšanai un viņa labklājības veicināšanai. Formāli dzimumu līdztiesību garantē Latvijas likumdošana un starptautiskie normatīvie dokumenti, kas ir pamats, lai veidotu patiesu dzimumu līdztiesību visās dzīves jomās. Tomēr, analizējot pieejamo statistiku un pētījumus, jāsecina, ka Latvijā pastāv gan tieša, gan netieša diskriminācija gan pret sievieti, gan pret vīrieti.
Ir jāatzīst, ka nevar spriest par dzimumu līdztiesības situāciju, pamatojoties tikai uz statistikas datiem. Piemēram, pievēršoties informācijai par Latvijā nodarbināto skaitu, var redzēt, ka 2002. gada I pusgadā bija nodarbināti 97,1% no ekonomiski aktīvajiem vīriešiem un 97,4% no ekonomiski aktīvajām sievietēm1. Šie dati parāda gandrīz vienādu situāciju sieviešu un vīriešu vidū, taču dati par bezdarbniekiem parāda, ka 57% no tiem bija sievietes2. Tas parāda, ka nedrīkst aizmirst, ka dzimumu diskriminācija rodas dažādu faktoru dēļ: darba specifika, nepieciešamas prasmes, izglītība, kvalifikācija, pieredze, kā arī kopējo sieviešu/vīriešu skaits valstī, ģimenes lielums, veselības stāvoklis, dzīves apstākļi un daudzi citi.
Kaut arī daļai sabiedrības locekļu dzimumu līdztiesības jautājumu apzināšana ir jauna un nepārzināta sfēra, taču arvien pieaugošs šajā jomā veikto pētījumu skaits liecina par šīs problēmas aktualitāti. Daži raksti par šo jautājumu parādās arī avīzēs, taču visvairāk par to ir runāts cilvēku vidū. Bieži vien iedzīvotāji pat nemēģina risināt dzimumu diskriminācijas problēmu, jo viņiem ir rādies priekšstats, ka nekas nav līdzams. Te arī jāpiemin tas fakts, ka sabiedrībā ir radušies stereotipi3 par sieviešu un vīriešu lomu sabiedrībā, tāpēc ir svarīgi veikt izglītošanu dzimumu līdztiesības, tās cēloņu un iespējamu risinājumu jautājumos. Reāla dzimuma līdztiesības nodrošināšana ir būtisks instruments tautas ekonomiskās un sociālās attīstības veicināšanai. Ir svarīgi, lai tiktu nodrošināta gan vīriešu, gan sieviešu līdzdalība jebkurā dzīves sfērā. …
