Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
5,49 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:458636
 
Evaluation:
Published: 22.10.2008.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: 14 units
References: Not used
Time period viewed: 2000 - 2010 years
Table of contents
Nr. Chapter  Page.
  Ievads    4
1.  Darba samaksas vispārīgie noteikumi    5
1.2.  Darba samaksa    5
1.3.  Darba algas formas    5
1.4.  Darba samaksas organizācija    5-6
1.5.  Darba algas aprēķina algoritms    6-8
1.6.  Norēķini par darba algu    8-9
1.7.  Ieturējumi no darba algas (izņemot nodokļus)    9-10
1.8.  Vienlīdzīga darba samaksa    10-11
1.9.  Minimālā darba alga    11-12
1.10.  Darba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem    13
1.11.  Izziņa par darba samaksu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu    13
2.  Piemaksas    14
2.1.  Piemaksa par papildus darbu    14
2.2.  Piemaksa par darbu īpašos apstākļos    14
2.3.  Piemaksa par nakts darbu    14
3.  Darba samaksas izmaksa    14-15
3.1.  Darba samaksas izmaksas laiks    14-15
3.2.  Darba samaksas izmaksas veids    15
3.3.  Darba samaksas aprēķins    15
3.4.  Darba samaksas izmaksa darbinieka saistības nepienācīga    15
4.  Darba laika organizācija    16-17
4.1.  Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ    16-17
4.2.  Vidējās izpeļņas aprēķināšana    17
4.3.  Darba dienas ilgums pirms svētku dienām    18
4.4.  Darbs svētku dienās    18
4.5.  Virsstundu darbs    18
4.6.  Darba laika uzskaite    18-19
4.7.  Nakts darbs    19
4.8.  Maiņu darbs    19-20
4.9.  Summētais darba laiks    20
5.  Atvaļinājumi    20-21
5.1.  Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums    20-21
5.2.  Atvaļinājuma apmaksas aprēķināšana    21
5.3.  Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība    22
5.4.  Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma apmaksa    22
5.5.  Papildatvaļinājums    22
5.6.  Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu    22
5.7.  Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas    23
5.8.  Mācību atvaļinājums    23
6.  Slimības laika izmaksas    23-24
6.1.  Slimības pabalsts un slimības nauda    24-25
6.2.  Kā pieprasīt un saņemt slimības pabalstu?    25-26
6.3.  Kad nepiešķir slimības pabalstu?    26
6.4.  Slimības laika apmaksa    26-27
7.  Deponētā darba alga    27
8.  Kā vadītājiem pilnveidot un ieviest darba samaksas sistēmu?    28-29
  Nobeigums    30
  Izmantotā literatūra un avoti    31
Extract

Darba samaksa ir viens no aktuālākajiem jautājumiem mūsdienu sabiedrībā, kas interesē gandrīz ikvienu darbinieku un darba devēju, kā arī valsti, kurai ir noteikti pienākumi attiecībā uz darba samaksas regulēšanu. Darba samaksas un minimālās darba algas tiesiskais regulējums Latvijā ir noteikts vairākos normatīvajos aktos. Saskaņā ar Darba likuma 61. pantu minimālo mēneša darba algu nosaka Ministru kabinets.
Kursa darba mērķis ir apskatīt darba samaksas būtību, organizāciju un arī darba samaksas pilnveidošanu mūsdienās.
Kursa darbā tiek izskatīts darba samaksas būtība, organizācija, kā arī darba samaksa īpašos apstākļos – nakts darbs, maiņu un summētais darba laiks utt. Ir iekļauti arī piemēri un grāmatojumi, kas ļauj labāk izprast darba samaksas organizēšanas būtību.…

Author's comment
Work pack:
GREAT DEAL buying in a pack your savings −7,48 €
Work pack Nr. 1148017
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register