Research Papers
Business and Law
Accounting
Norēķini par darba samaksu, to organizācija un pilnveidoš...-
Norēķini par darba samaksu, to organizācija un pilnveidošanas iespējas
Evaluated!
Nr. | Chapter | Page. |
Ievads | 4 | |
1. | Darba samaksas vispārīgie noteikumi | 5 |
1.2. | Darba samaksa | 5 |
1.3. | Darba algas formas | 5 |
1.4. | Darba samaksas organizācija | 5-6 |
1.5. | Darba algas aprēķina algoritms | 6-8 |
1.6. | Norēķini par darba algu | 8-9 |
1.7. | Ieturējumi no darba algas (izņemot nodokļus) | 9-10 |
1.8. | Vienlīdzīga darba samaksa | 10-11 |
1.9. | Minimālā darba alga | 11-12 |
1.10. | Darba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem | 13 |
1.11. | Izziņa par darba samaksu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu | 13 |
2. | Piemaksas | 14 |
2.1. | Piemaksa par papildus darbu | 14 |
2.2. | Piemaksa par darbu īpašos apstākļos | 14 |
2.3. | Piemaksa par nakts darbu | 14 |
3. | Darba samaksas izmaksa | 14-15 |
3.1. | Darba samaksas izmaksas laiks | 14-15 |
3.2. | Darba samaksas izmaksas veids | 15 |
3.3. | Darba samaksas aprēķins | 15 |
3.4. | Darba samaksas izmaksa darbinieka saistības nepienācīga | 15 |
4. | Darba laika organizācija | 16-17 |
4.1. | Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ | 16-17 |
4.2. | Vidējās izpeļņas aprēķināšana | 17 |
4.3. | Darba dienas ilgums pirms svētku dienām | 18 |
4.4. | Darbs svētku dienās | 18 |
4.5. | Virsstundu darbs | 18 |
4.6. | Darba laika uzskaite | 18-19 |
4.7. | Nakts darbs | 19 |
4.8. | Maiņu darbs | 19-20 |
4.9. | Summētais darba laiks | 20 |
5. | Atvaļinājumi | 20-21 |
5.1. | Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums | 20-21 |
5.2. | Atvaļinājuma apmaksas aprēķināšana | 21 |
5.3. | Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība | 22 |
5.4. | Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma apmaksa | 22 |
5.5. | Papildatvaļinājums | 22 |
5.6. | Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu | 22 |
5.7. | Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas | 23 |
5.8. | Mācību atvaļinājums | 23 |
6. | Slimības laika izmaksas | 23-24 |
6.1. | Slimības pabalsts un slimības nauda | 24-25 |
6.2. | Kā pieprasīt un saņemt slimības pabalstu? | 25-26 |
6.3. | Kad nepiešķir slimības pabalstu? | 26 |
6.4. | Slimības laika apmaksa | 26-27 |
7. | Deponētā darba alga | 27 |
8. | Kā vadītājiem pilnveidot un ieviest darba samaksas sistēmu? | 28-29 |
Nobeigums | 30 | |
Izmantotā literatūra un avoti | 31 |
Darba samaksa ir viens no aktuālākajiem jautājumiem mūsdienu sabiedrībā, kas interesē gandrīz ikvienu darbinieku un darba devēju, kā arī valsti, kurai ir noteikti pienākumi attiecībā uz darba samaksas regulēšanu. Darba samaksas un minimālās darba algas tiesiskais regulējums Latvijā ir noteikts vairākos normatīvajos aktos. Saskaņā ar Darba likuma 61. pantu minimālo mēneša darba algu nosaka Ministru kabinets.
Kursa darba mērķis ir apskatīt darba samaksas būtību, organizāciju un arī darba samaksas pilnveidošanu mūsdienās.
Kursa darbā tiek izskatīts darba samaksas būtība, organizācija, kā arī darba samaksa īpašos apstākļos – nakts darbs, maiņu un summētais darba laiks utt. Ir iekļauti arī piemēri un grāmatojumi, kas ļauj labāk izprast darba samaksas organizēšanas būtību.…
Kursa darbs Latvijas Universitātē novērtēts uz 9 ballēm. Viss par algām 2007. gadā.
- Komandējumi un darba braucieni, to uzskaites īpatnības SIA "XXX"
- Krājumu uzskaites organizācija kokapstrādes uzņēmumā
- Norēķini par darba samaksu, to organizācija un pilnveidošanas iespējas
-
You can quickly add any paper to your favourite. Cool!Darba algas aprēķināšana un uzskaite uzņēmumā
Research Papers for university18
-
Darba samaksa AS "X"
Research Papers for university24
-
Darba samaksa
Research Papers for university16
-
Darba samaksas sistēmas un formas
Research Papers for university11
-
Darba izmaksu uzskaite
Research Papers for university52