Organizāciju centralizācija un decentralizācija

Saturs Ievads ......................................................................................................... 3 1. Kas ir birokrātija? ................................................................................. 4 2. Vertikāla un horizontāla organizācijas struktūra ......................................... 4 3. Centralizācija un decentralizācija ................................................................... 5 3.1. Decentralizācijas pakāpe .......................................................................... 7 3.2. Decentralizācijas formas .......................................................................... 8 3.3. Decentralizācijas pakāpes sasniegšanas paņēmieni ............................ 9 3.4. Centralizētas organizācijas ....................................................................... 10 3.5. Centralizācijas formas .............................................................................. 11 3.6. Centralizācijas un decentralizācijas priekšrocības un trūkumi ............ 12 4. Efektīvas organizācijas struktūras integrācija ........................................ 13 Nobeigums ................................................................................................. 15 Izmantotā literatūra ..................................................................................... 16 Organizācijās, kurās augstākā līmeņa vadībai ir lielāka pilnvara, kas ir nepieciešama svarīgu risinājumu pieņemšanai, sauc par centralizētiem. Decentralizētas organizācijas – tās ir tādas organizācijas, kurās pilnvara ir sadalīta starp vadības zemākstāvošiem līmenim. Stipri decentralizētās organizācijās vidēja slāņa vadītājiem ir ļoti liela pilnvara konkrētas darbības jomās. Šī darba tēma ir veltīta organizāciju centralizācijai un decentralizācijai. Tēmas izvēle ir saistīta ar to, ka organizācijas pilnvaru piešķiršanas līmenis, manuprāt, ir viens no būtiskākajiem posmiem organiācijas struktūrā. Darba mērķis ir parādīt cetralizācijas un decentralizācijas pakāpes būtību un nozīmi organizācijā, kā arī pārādīt to svarīgumu. Lai sasniegtu darba mērķi jāatrisina šādus uzdevumus: • noskaidrot, kas ir centralizācija; • definēt jēdzienu decentralizācija; • uzzināt kādas ir decentralizācijas formas; • noskaidrot, kādi ir centralizācijas veidi; • izdarīt secinājumus.