Pensiju sistēma Latvijā, pensiju otrā līmeņa pārvaldīšana divās Latvijas komercbankās

Darba tēma ir “Pensiju sistēma Latvijā, 2. pensiju līmeņa salīdzinājums divās Latvijas komercbankās”. Tēmas izvēli varu pamatot ar tās aktualitāti. Latvijā pastāv trīs līmeņu pensiju sistēma.. Lai izveidotu piemērotu pensiju sistēmu Latvijā, tika ņemta vērā dažādu valstu pieredze, kurās pensiju sistēma sevi ir attaisnojusi un radījusi saviem iedzīvotājiem drošības sajūtu vecumdienās. Pilnībā pensiju reforma Latvijā tika pabeigta un stājās spēkā 2001.gada 1.jūlijā, kad tika pavērta reāla iespēja palielināt pensijas apmēru, izmantojot 2. un 3. pensiju līmeņa sniegtās iespējas. Šobrīd pensiju sistēma Latvijā sastāv no trim līmeņiem, ko reglamentē „Valsts fondēto pensiju likums”: 1) valsts obligātā nefondētā pensiju shēma, 2) valsts fondētā pensiju shēma, 3) privātā brīvprātīgā pensiju shēma. Bet ir nepieciešams noskaidrot : vai tiešām valstij ir vajadzīgi visi 3 līmeņi pensiju sistēmā.
Valstī īstenojamās pensiju reformas galvenais mērķis ir radīt finansiāli stabilu un efektīvu, uz individualizētām sociālās apdrošināšanas iemaksām balstītu pensiju sistēmu, kas nodrošinātu tādu pensiju apjomu vecumdienās, kas atkarīgs no iepriekšējā laika periodā izdarītajām iemaksām, vienlaikus veicinātu sociālās apdrošināšanas iemaksu palielināšanos.
Darba mērķis ir novērtēt pastāvošo pensiju sistēmu Latvijā, noteikt 2.pensiju līmeņa nepieciešamību un nozīmi un nodrošināt vai ir nepieciešami visi 3 pensiju līmeņi, vai nepieciešamība ir divos pensiju līmeņos.…