Add Papers Marked0
Paper checked off!

Marked works

Viewed0

Viewed works

Shopping Cart0
Paper added to shopping cart!

Shopping Cart

Register Now

internet library
Atlants.lv library
FAQ
0,99 € Add to cart
Add to Wish List
Want cheaper?
ID number:439955
 
Author:
Evaluation:
Published: 10.01.2007.
Language: Latvian
Level: College/University
Literature: n/a
References: Not used
Extract

Lielu daļu savas dzīves cilvēks pavada darbā. Pārsvarā viņš iet uz darbu agri no rīta un atgriežas vakarā. Tas būtu pareizi un taisnīgi, ka viņš varētu šīs ierastās astoņas stundas strādāt vidē, kas viņam patīkama. Labu rezultātu sasniegšana un gandarījuma izjūta ir jo neiespējamāka, jo vairāk norūpējošos seju un saasinātu cilvēcisko attiecību sevī slēpj uzņēmums.
Vidē, kur valda laba noskaņa, darbs veicas. Ja tu izturēsies laipni un uzmanīgi pret saviem darbabiedriem, tu visiem uzlabosi garastāvokli un radīsi darbavietā labu noskaņu. Piedevām laipnam kolēģim citi labprāt palīdz, kad tas nepieciešams. Cilvēki sāk just kopīgu atbildību par darbu.
Dažās darbavietās tiek organizēti labas uzvedības kursi. Tiek uzskatīts, ka svarīgi zināt, kā cilvēkiem tuvoties, kā viņus uzrunāt, kādā reizē var uzaicināt vadītāju pie sevis ciemos, kādos svētkos ēdams attiecīgs ēdiens un kāda galdadrāna jāklāj. Jāprot cilvēkus iepazīstināt savā starpā, un jāmāk ģērbties gan ikdienā, gan svētkos. Mūsdienās ir īpaši svarīgi ievērot labas uzvedības normas, atrodoties komandējumos ārpus dzimtenes robežām. Somu biznesmenis, pētnieks vai žurnālists var nonākt stipri eksotiskā kultūrvidē.…

Author's comment
Load more similar papers

Atlants

Choose Authorization Method

Email & Password

Email & Password

Wrong e-mail adress or password!
Log In

Forgot your password?

Draugiem.pase
Facebook

Not registered yet?

Register and redeem free papers!

To receive free papers from Atlants.com it is necessary to register. It's quick and will only take a few seconds.

If you have already registered, simply to access the free content.

Cancel Register